每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

(二)資格審查

1.在市紀(jì)委的全程監(jiān)督下，在市人社局的全程指導(dǎo)下，由鄧州市一高中招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，對(duì)符合報(bào)考資格者，通知參加面試。

2.《報(bào)名表》所填寫的各種信息必須真實(shí)、有效、完整，資格審查貫穿招聘全過程，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消其報(bào)考和聘用資格，并追究責(zé)任。

(三)講課面試

1.參加面試的人員攜帶求職簡(jiǎn)歷和報(bào)名表（在職教師的報(bào)名表由所在單位蓋章）按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，另外，2020年畢業(yè)的大學(xué)生持本人身份證、學(xué)生證和就業(yè)協(xié)議書；2020年畢業(yè)的研究生持本人身份證、本科畢業(yè)證、研究生學(xué)生證和就業(yè)協(xié)議書；2020年以前畢業(yè)的大學(xué)生持本人身份證、畢業(yè)證和高中教師資格證；2020年以前畢業(yè)的研究生持本人身份證、本科畢業(yè)證、研究生畢業(yè)證和高中教師資格證。驗(yàn)證合格后，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)給面試講課通知單。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：2020年6月下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.應(yīng)聘人員講課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科高中一年級(jí)教材，現(xiàn)場(chǎng)抽課。備課時(shí)間30分鐘，面試時(shí)間10分鐘（微課）。

面試成績(jī)采用百分制，評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員的儀表、語言表達(dá)、教學(xué)方法、專業(yè)知識(shí)等方面給予評(píng)分。

3.評(píng)委小組將面試成績(jī)匯總，由評(píng)委組長及紀(jì)檢監(jiān)督員簽字后予以公示。學(xué)校根據(jù)面試成績(jī)和應(yīng)聘人員填報(bào)的崗位，擇優(yōu)錄用。

(四)體檢和考察

對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員即為考察對(duì)象，考察主要是對(duì)擬聘人員的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查。

(五)公示和聘用

對(duì)擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿后,與錄用人員簽訂用人合同。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加面試的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

(六)有關(guān)要求

凡被聘用人員必須在2020年7月10日前到學(xué)校報(bào)到，并提供畢業(yè)證和個(gè)人檔案。未按時(shí)報(bào)到或手續(xù)不齊的，取消其錄用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1.實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

2.嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，市紀(jì)委監(jiān)督、市人社局指導(dǎo)，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

本實(shí)施辦法由鄧州市一高中招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0377-60798106、13838766710

鄧州市一高中

2020年6月10日