云南曲靖會(huì)澤縣2020年基礎(chǔ)教育學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生面試方案

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文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

為做好會(huì)澤縣2020年應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國(guó)開(kāi)展基礎(chǔ)教育學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生面試工作，根據(jù)中共云南省委組織部等七部門(mén)關(guān)于印發(fā)《云南省應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國(guó)開(kāi)展基礎(chǔ)教育學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作方案》的通知（云人社發(fā)〔2020〕22號(hào)）、云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號(hào)）、中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見(jiàn)〉的通知》（曲人社〔2013〕56號(hào)）、中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《曲靖市應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國(guó)開(kāi)展基礎(chǔ)教育學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作方案》的通知（曲辦通〔2020〕11號(hào)）及《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定，結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際，制定本面試方案�，F(xiàn)公告如下：

一、面試工作原則

堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類(lèi)施策、擴(kuò)大人才開(kāi)放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作在落實(shí)好各項(xiàng)疫情防控措施的前提下，由會(huì)澤縣人力資源和社會(huì)保障局、會(huì)澤縣教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在會(huì)澤縣教育體育局人事科，負(fù)責(zé)面試的組織實(shí)施工作。

三、面試人員的確定

（一）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1︰2的比例確定擬面試人員并進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員方可進(jìn)入面試；達(dá)不到1:2比例的崗位需按規(guī)定取消或遞減招聘計(jì)劃或者調(diào)整面試比例進(jìn)行面試。

凡筆試科目有缺考的人員筆試成績(jī)視為無(wú)效成績(jī)，不得進(jìn)入面試；涉及放寬開(kāi)考比例予以開(kāi)考的崗位，筆試卷面分低于90分的，不得進(jìn)入面試。

（二）進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在在6月19日下午17：30前向會(huì)澤縣教育體育局提交考生本人署名的《曲靖市2020年應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國(guó)開(kāi)展基礎(chǔ)教育學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，不再遞補(bǔ)，需按比例遞減或取消招聘計(jì)劃、調(diào)整面試比例、等額面試或按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試的，由會(huì)澤縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。崗位變動(dòng)情況由會(huì)澤縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，每名考生面試時(shí)間原則上為5分鐘。按招聘學(xué)段與學(xué)科，科學(xué)合理進(jìn)行分組（詳見(jiàn)附表），每組面試題本不少于2套，由本組考生選取代表隨機(jī)抽取1套作為面試試題，交本面試組監(jiān)督人員帶入考場(chǎng)，由主考官提問(wèn)，考生作答。每個(gè)招聘崗位考生面試順序由考生抽取，按順序依次進(jìn)行。考生回答問(wèn)題必須使用普通話(huà)。

（二）面試內(nèi)容：面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)（包括儀表舉止、口語(yǔ)表達(dá)、思維能力、心理素質(zhì)等）和基本技能。面試成績(jī)總分為100分（其中專(zhuān)業(yè)能力所占分值應(yīng)不低于60%），占綜合成績(jī)的50%。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

（三）面試試題的編制及要求

面試試題的編制在會(huì)澤縣紀(jì)委監(jiān)委派駐會(huì)澤縣教育體育局紀(jì)檢組的全程監(jiān)督下，由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試分組情況臨時(shí)隨機(jī)抽取專(zhuān)家分組入闈封閉出題，每個(gè)面試小組題本不少于2套，題本在面試前封閉完成，面試試題的保管和使用嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)具有中職及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成考官庫(kù)，分為主考官庫(kù)和一般考官庫(kù)，實(shí)行封閉管理直至面試結(jié)束。每組面試考官由7人組成，設(shè)主考官1名，在面試前由考生代表從主考官庫(kù)抽取1名主考官、從一般考官庫(kù)抽取6名一般考官。

六、面試時(shí)間、地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間：2020年6月21日，上午06：30開(kāi)始直至面試結(jié)束。

（二）面試地點(diǎn)：會(huì)澤縣鐘屏小學(xué)（會(huì)澤縣鐘屏街道紅石巖社區(qū)思源路）。

面試人員可通過(guò)曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ynqjrs.gov.cn）網(wǎng)站（以下稱(chēng)規(guī)定網(wǎng)站）查詢(xún)有關(guān)面試事項(xiàng)的公告。

七、面試的實(shí)施

（一）面試設(shè)立面試考場(chǎng)，按要求設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室、候分室、醫(yī)務(wù)室，同時(shí)設(shè)置警戒線(xiàn)、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。

（二）面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席。

（三）面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。

（四）面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

（五）考官、考生以代碼和順序號(hào)表示。考官組成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮�考生姓名等個(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。