面試工作由招聘主管部門組織實施。面試時間待定，具體時間、地點在臨清市政務(wù)網(wǎng)和臨清教育微信公眾號發(fā)布，請考生及時關(guān)注。
面試采取現(xiàn)場試講+答辯的形式，試講時間10分鐘，答辯5分鐘。面試成績按百分制計分（其中：試講成績占80分、答辯成績占20分），面試成績保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，成績低于60分的取消聘用資格。
面試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘計劃，按面試成績由高到低依次確定擬體檢考察人員，同一招聘崗位應(yīng)聘人員面試成績相同的按試講成績的高低確定，試講成績?nèi)韵嗤模M(jìn)行加試確定。
五、體檢考察
根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例等額確定進(jìn)入考察范圍的人選。
招聘主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，將公費師范畢業(yè)生在校期間的表現(xiàn)和學(xué)業(yè)成績納入考察內(nèi)容，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)材料信息是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用自理。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
經(jīng)面試、考察、體檢合格，擬確定的聘用人員，根據(jù)應(yīng)聘崗位，按面試成績（若面試成績相同則按試講成績的高低確定）由高分到低分依次自主選擇具體單位。所有擬聘用人員單位確定后，在臨清市政務(wù)網(wǎng)和臨清教育微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，聘用學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
單位與“先上崗、再考證”的2020屆省屬公費師范畢業(yè)生簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的2020年省屬公費師范生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。
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