四、引進(jìn)程序
（一）發(fā)布公告。通過赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、紅山區(qū)人民政府網(wǎng)、紅山區(qū)教育教學(xué)網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布公告。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告，確認(rèn)自己是否符合招聘條件，認(rèn)為符合條件者可直接下載《赤峰市紅山區(qū)2020年人才引進(jìn)報(bào)名表》進(jìn)行填報(bào)并自行打印。自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)，將報(bào)名表電子版發(fā)至郵箱3158755287@QQ.com，逾期不予受理。
（三）應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公布的面試地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審核和面試，需攜帶畢業(yè)生報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件（應(yīng)屆生可攜帶所在院校畢業(yè)證明、學(xué)位證明、教師資格證明）。沒有教師資格證的審核是否符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求，需要攜帶大學(xué)學(xué)業(yè)成績單、普通話登記證書。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)法定責(zé)任。
（四）組織面試
1.面試方式及內(nèi)容
面試采取試講的方式進(jìn)行，根據(jù)所報(bào)崗位，在現(xiàn)行國家中小學(xué)教材內(nèi)自行選擇試講內(nèi)容，要求使用普通話，并有適當(dāng)?shù)陌鍟鴥?nèi)容，時(shí)間8分鐘，滿分100分。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間及地點(diǎn)通過紅山區(qū)人民政府網(wǎng)、紅山區(qū)教育教學(xué)網(wǎng)另行發(fā)布。
面試結(jié)束，現(xiàn)場宣布個(gè)人分?jǐn)?shù)。所有人員面試結(jié)束后，立即公布全部面試人員成績。如同一學(xué)科引進(jìn)計(jì)劃名額中最后一名出現(xiàn)成績并列時(shí)，另行組織加試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）現(xiàn)場召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，按成績由高到低確定擬聘用人員，公布擬聘用人員名單。
（六）現(xiàn)場為擬聘用人員簽發(fā)《赤峰市紅山區(qū)擬聘用通知書》。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人人事檔案郵寄到紅山區(qū)教育局，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，參加統(tǒng)一組織的體檢，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
（七）此次招聘工作結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)，如果因應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)人員空缺，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
五、聘用待遇
聘用人員工作單位為赤峰市紅山區(qū)城區(qū)中小學(xué)校，列入財(cái)政全額事業(yè)編制管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度（試用期為12個(gè)月），執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資政策。
六、紀(jì)律監(jiān)督
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)與報(bào)考條件不符或弄虛作假、隱瞞個(gè)人信息的人員一律取消聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員要保持所留電話通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）本公告由紅山區(qū)2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
（三）咨詢電話：
0476-8882321 18947628989 13684768235
