2020年黑龍江雙鴨山市饒河縣面向社會(huì)公開招聘幼兒教師公告【30人】
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為進(jìn)一步推動(dòng)我縣學(xué)前教育發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘幼兒教師30名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
遵循“公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核、合同管理”的原則。
二、招聘計(jì)劃
此次招聘幼兒教師共30人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《饒河縣2020年面向社會(huì)公開招聘幼兒教師計(jì)劃》（附件1）。
三、招聘條件
（一）有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，熱愛學(xué)前教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，為人師表；
（二）年齡為30（含）周歲以下（即指1989年06月01日及以后出生）；有3年及以上公辦幼兒園任教經(jīng)歷的，年齡可放寬到35（含）周歲以下（即指1984年06月01日及以后出生）；
（三）身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件；
（四）2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)可先不提供畢業(yè)證及相應(yīng)資格證，但聘用時(shí)必須提供證書原件方可簽訂聘用合同；
（五）崗位所需的其他資格條件，詳見《饒河縣2020年面向社會(huì)公開招聘幼兒教師計(jì)劃》（附件1）；
（六）參加我省服務(wù)基層項(xiàng)目期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，以及應(yīng)征入伍服滿義務(wù)兵役退伍的高校畢業(yè)生均可報(bào)考，并享受黑龍江省政府黑政發(fā)〔2013〕42號(hào)和黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)文件中明確的加分政策。
下列人員不得報(bào)考：
（一）因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作的人員；
（二）我縣在職的事業(yè)編制人員，縣中小學(xué)編制內(nèi)及服務(wù)期未滿“特崗教師”；
（三）在各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的；
（四）現(xiàn)役軍人、在讀的全國統(tǒng)一招生的普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（五）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員；
（六）報(bào)名人員不得報(bào)考與招聘單位人員有公務(wù)員法所列回避情形的崗位。
四、招聘程序
此項(xiàng)工作由饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，招聘過程面向社會(huì)公開。
（一）發(fā)布公告：2020年06月17日—06月25日在饒河縣人民政府網(wǎng)站、關(guān)注饒河微信平臺(tái)、饒河縣電視臺(tái)發(fā)布公告。
（二）報(bào)名和資格審查：2020年06月29日—07月10日采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需提交《饒河縣2020年公開招聘幼兒教師報(bào)名表》（附件2）等報(bào)名材料，具體報(bào)名要求詳見《饒河縣2020年面向社會(huì)公開招聘幼兒教師網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須知》（附件3）。符合加分政策的考生，需提供上一級(jí)主管“項(xiàng)目辦”出具的相關(guān)證明材料，凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實(shí)的，將取消考試資格。
報(bào)名結(jié)束后，由饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不能低于3:1，達(dá)不到這一比例的，經(jīng)饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可適當(dāng)降低比例。
（三）考試
1、考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。
2、筆試：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？荚噧�(nèi)容為《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》（2001年版）和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》(2012年版)，滿分為100分。
筆試后折算筆試總成績，公式為：筆試總成績=專業(yè)知識(shí)成績+政策性加分，筆試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？忌赏ㄟ^饒河縣人民政府網(wǎng)站查詢本人成績。
3、面試：面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試總成績從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，特殊情況經(jīng)饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可適當(dāng)降低比例。若筆試成績出現(xiàn)并列則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選，進(jìn)入面試人員名單在饒河縣人民政府網(wǎng)站公示。
幼兒教師面試內(nèi)容包括聲樂、鍵盤、繪畫、舞蹈、說課，考查應(yīng)聘教師專業(yè)技能等方面能力。面試分值為100分，低于60分者不予聘用。
4、合成考試總成績：考試總成績以百分計(jì)，筆試總成績占考試總成績的40%，面試成績占考試總成績的60%。計(jì)算考生考試總成績時(shí)，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核的人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，則以面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
（五）考核
體檢合格人員確定為考核人選，由饒河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織工作人員實(shí)施考核，主要考核德才表現(xiàn)情況，有違法違紀(jì)行為或性格怪異、不能很好融入社會(huì)者，將取消聘用資格，再按總成績依次遞補(bǔ)。考核結(jié)果上報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定考核合格人員。
（六）公示
考核合格者確定為擬聘人員，擬聘人員在饒河縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件人員，查實(shí)后取消其聘用資格。
