五、考試
（一）幼兒教師崗、保健醫(yī)崗
考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。各崗位應(yīng)聘人員分別按筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定該崗位面試人員。
（二）廚師崗
考試分為筆試和實(shí)操考試兩個環(huán)節(jié)。各崗位應(yīng)聘人員分別按筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定該崗位實(shí)操考試人員。
(三)對因各崗位報(bào)考人員自愿放棄面試（實(shí)操考試）資格等原因造成達(dá)不到比例要求的，可從同一崗位報(bào)考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補(bǔ)。
（四）某崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足1:3比例時，設(shè)定60分為面試（實(shí)操考試）準(zhǔn)入分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)到準(zhǔn)入分?jǐn)?shù)線的考生可進(jìn)入面試（實(shí)操考試）。
考生總成績=筆試成績×40%+面試（實(shí)操考試）成績×60%。若考生總成績出現(xiàn)并列，采取增加計(jì)算考生總成績小數(shù)位數(shù)的方法進(jìn)行排序。
考試相關(guān)信息、進(jìn)入筆試及面試（實(shí)操考試）人員名單將于考試前在商務(wù)部網(wǎng)站機(jī)關(guān)服務(wù)局子站上公布（網(wǎng)址：http://jgfwj.mofcom.gov.cn/），未通過人員不再逐一通知。
六、體檢和考察
各崗位分別按照總成績由高到低排序，按1:1比例依次確定參加體檢和考察人選。
體檢擬于7月下旬進(jìn)行。由我局統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，并按要求增加行業(yè)所需體檢項(xiàng)目。體檢對象不按要求進(jìn)行體檢的，視作放棄體檢。
對體檢合格的考生進(jìn)行考察�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，采取查閱檔案、個人談話等多種形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，對報(bào)考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。
因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位面試人員中總成績由高到低排序依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在人社部中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、商務(wù)部網(wǎng)站機(jī)關(guān)服務(wù)局子站“工作動態(tài)”欄等進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，將不予聘用，已經(jīng)聘用的，取消聘用。
公示至辦理聘用手續(xù)期間，因公示結(jié)果影響聘用、考生自愿放棄資格等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位應(yīng)聘人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
某崗位所有面試人員均不符合崗位需求的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可取消該崗位招聘計(jì)劃。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，單位紀(jì)檢部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
（二）公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（三）工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，對違反招聘工作紀(jì)律規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。對違反公開招聘紀(jì)律應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
（四）招聘工作接受社會和群眾的監(jiān)督。招聘工作咨詢電話：65246084紀(jì)檢監(jiān)督部門電話：65197020。
商務(wù)部機(jī)關(guān)服務(wù)局
2020年6月17日
