考試分為筆試和面試兩部分。本次招聘采取先筆試后面試（試講）的方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試兩套命題（中小學(xué)為一套試題、幼兒園為一套試題），采取閉卷考試的方式進(jìn)行。

1、筆試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、新課程改革、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、時事政治以及教師應(yīng)具備的相關(guān)知識。筆試成績滿分100分。

2、筆試時間、筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3、筆試成績和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在順河回族區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(二)面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。如成績并列，一并確定為面試人選。筆試為零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員須在面試前進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，具體時間、地點(diǎn)另行通知�，F(xiàn)場確認(rèn)時，需提供以下材料：

1、開封市順河回族區(qū)教育體育局所屬學(xué)校（幼兒園）公開招聘教師報(bào)名登記表；

2、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)）；

3、戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件2份、近期免冠同底版一寸照片2張;應(yīng)試者為2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)放畢業(yè)證和就業(yè)報(bào)到證的，需提交加蓋畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書和加蓋院系或就業(yè)指導(dǎo)部門印章的應(yīng)屆畢業(yè)生證明原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘者通過面試資格確認(rèn)后，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，參加面試。逾期不參加面試資格確認(rèn)的，視為自動放棄面試資格。面試確認(rèn)時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。面試資格確認(rèn)時同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（三）面試（試講）

1、面試采取模擬課堂的方式進(jìn)行。報(bào)考幼兒園崗位的，采取模擬課堂和才藝展示的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分。

2、若報(bào)考同一崗位學(xué)科，面試設(shè)置兩個以上考場的，考生面試成績通過二次平均法對現(xiàn)場成績加權(quán)平均后計(jì)算得出。

3、實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。如果個別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，或者擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試室使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。個別急需緊缺崗位，由用人單位及主管局委研究并提出意見，報(bào)順河回族區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，可進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

（四）總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位�？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，面試成績高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢和考察

1、根據(jù)考試總成績，按照擬聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對體檢結(jié)果有疑問的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在順河回族區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

2、因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

3、根據(jù)考試、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察對象�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力等情況。并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

4、考察階段因自動放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)，因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

八、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。由順河回族區(qū)教育體育局按成績按崗位統(tǒng)籌分配到各學(xué)校，不服從分配的考生視為自動放棄。聘用人員最低服務(wù)期限為三年（含試用期），三年內(nèi)不得調(diào)離順河回族區(qū)。

受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后進(jìn)行綜合考核，合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

九、記入誠信檔案的情況

1、報(bào)名及資格審查時提供虛假信息的;

2、考試過程中有作弊行為的;

3、違背考試紀(jì)律要求的;

4、考察合格后無故自愿放棄的。

十、其他事項(xiàng)

1．順河回族區(qū)人民政府網(wǎng)（www.shunhequ.gov.cn）為本次公開招聘工作的唯一網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

2、本次公開招聘工作由順河回族區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

3、資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。

4．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5．本簡章由順河回族區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：順河回族區(qū)人社局0371—22385885

順河回族區(qū)教體局0371—23388777

咨詢時間：法定工作日（8:30—12:0015:00—18:00）

監(jiān)督電話：0371—23209825

附件1：開封市順河回族區(qū)教育體育局所屬學(xué)校（幼兒園）2020年公開招聘教師計(jì)劃表.xlsx

附件2：開封市順河回族區(qū)教育體育局所屬學(xué)校（幼兒園）公開招聘教師加分申請表.doc

順河回族區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年6月19日