3.筆試科目和內(nèi)容
本次考試筆試分為“公共基礎(chǔ)知識”測試和“專業(yè)基礎(chǔ)知識”測試兩部分，各占100分，總分200分。
“公共基礎(chǔ)知識”測試內(nèi)容主要包括時事、政治、法律、經(jīng)濟、管理、扶貧、科技、人文、計算機應(yīng)用、公文寫作與處理等方面的相關(guān)基礎(chǔ)知識。
“專業(yè)基礎(chǔ)知識”測試按文科類、理科類、音體美類分別命題考試。其中，文科類測試內(nèi)容為中學(xué)語文、歷史、地理；理科類測試內(nèi)容為中學(xué)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)；音體美類測試內(nèi)容為音體美相關(guān)專業(yè)知識。
考試不指定教材，不委托任何單位（機構(gòu)）舉辦任何形式的考前輔導(dǎo)班。
4.應(yīng)試證件
應(yīng)試人員必須攜帶從報名系統(tǒng)打印的《準考證》和有效居民身份證原件（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證）參加考試，兩證不全者不得參加考試。居民身份證遺失或過期，應(yīng)及時到戶籍所在地公安機關(guān)補辦臨時居民身份證參加考試。
5.考場設(shè)置
見準考證。
6.考試違紀處理
考試違紀違規(guī)行為的認定與處理參照《事業(yè)單位公開招聘違紀行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）�？荚嚱Y(jié)束后，由國家指定的專業(yè)機構(gòu)進行雷同檢測，被甄別為雷同試卷的考生，給予考試成績無效處理。如其他相關(guān)證據(jù)證明雷同試卷考生存在作弊行為的，將視具體情形對其進一步給予違紀違規(guī)處理。
7.筆試成績查詢
考生可于8月15日左右登陸甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站查詢考試成績。對因違紀或違反《誠信承諾書》記入誠信檔案的考生，考試成績作無效處理。
（三）資格審核
資格審核時間為2020年8月19日至8月20日，地點設(shè)在市教育局人事股（南二樓203室）。筆試結(jié)束后，符合面試條件的考生須持身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)報到證》（就業(yè)報到證有具體就業(yè)單位的，需提供與就業(yè)報到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》）以及在網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印的《甘肅省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃報名表》進行資格審核，取得教師資格證（或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明）的考生還需提供證書（或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明）原件及復(fù)印件。如本人因故無法參加資格審核的，可委托親友審核，審核時除提供上述規(guī)定的證件外，還須持委托書和被委托人的身份證原件及復(fù)印件。資格審核由市教育局、人社局具體實施，依據(jù)報考條件對面試資格進行審核確認。
（四）面試
筆試成績公布后，嚴格按照分學(xué)段（小學(xué)學(xué)段、初中學(xué)段）對應(yīng)學(xué)科招聘計劃的120%劃線，筆試成績按照精確到小數(shù)點后兩位排名，依據(jù)考生筆試成績由高分到低分依次排序，確定參加面試人員名單。面試人員不足招聘計劃120%的學(xué)科，根據(jù)華亭市該學(xué)科所在大類（文科、理科、音體美）考生平均分數(shù)劃定面試最低控制線，精確到小數(shù)點后兩位。面試工作由市教育局、市人社局統(tǒng)一安排組織進行。面試過程全程錄像，保證考試公開、公平、公正。組織選拔特崗教師過程中不向考生收取任何費用。
（五）人選確定
面試結(jié)束后，按照中小學(xué)文科、理科、音體美類筆試成績（200分）/2×70%+面試成績（100分）×30%換算總成績，總成績保留小數(shù)點后兩位。按照分學(xué)段（小學(xué)學(xué)段、初中學(xué)段）及對應(yīng)崗位學(xué)科，依據(jù)考生總成績從高分到低分依次排序確定擬錄用人員。筆試和面試總成績并列時，筆試成績高者優(yōu)先錄用，筆試成績也相同時，筆試專業(yè)課成績高者優(yōu)先錄用。在確定的擬錄用人員范圍內(nèi)，按照從高分到低分的原則，由擬錄用人員自愿選擇崗位。如擬錄用人員達不到計劃數(shù)的，在設(shè)崗不變的前提下，由平?jīng)鍪薪逃衷诒臼袃?nèi)跨縣區(qū)、同學(xué)段同學(xué)科進行調(diào)劑，不更換崗位、跨學(xué)科調(diào)劑，同時跨縣區(qū)調(diào)劑人員總成績要達到華亭市本崗位學(xué)科大類平均分。如調(diào)劑結(jié)束后仍有剩余崗位，由平?jīng)鍪薪逃謪R總報省教育廳進行全省補錄，開展補錄的可適當推遲第二批特崗教師到崗時間。
（六）體檢
擬錄用人員確定后，由市教育局參照新錄用公務(wù)員體檢標準和程序組織體檢。體檢不合格者，取消錄取資格。
（七）復(fù)審和公示
市教育局負責向社會公示擬聘用人員信息，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，于2020年8月30日前將審核同意的擬聘用特崗教師匯總名單和特崗計劃實施情況總結(jié)上報市教育局復(fù)審并公示。
（八）簽訂聘用合同
全省公示無異議后，各設(shè)崗學(xué)校與擬聘用的特崗教師簽訂聘用合同。
（九）崗前培訓(xùn)與上崗任教
1.特崗教師上崗前由市教育局組織開展入職前的師德教育和教學(xué)專項培訓(xùn)。培訓(xùn)安排不少于20天。
2.特崗教師須根據(jù)市教育局的統(tǒng)一安排，到合同規(guī)定的學(xué)校上崗任教。尚未取得教師資格的高校畢業(yè)生先上崗的，用人單位要按規(guī)定對先上崗的高校畢業(yè)生加強崗位培訓(xùn)，提高其實際工作能力。各用人單位與未取得教師資格先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，取得與任教學(xué)科相應(yīng)的教師資格證；在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，將依法解除聘用合同。
六、保障政策
（一）特崗教師享受《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2009〕3號）、《國務(wù)院關(guān)于做好當前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2009〕4號）、《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見>的通知》（中辦發(fā)〔2005〕18號）和《財政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生國家助學(xué)貸款代償資助暫行辦法〉的通知》（財教〔2006〕133號）中規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。設(shè)崗學(xué)校要確保特崗教師工資按時足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會保險，同等條件下在職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。特崗教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準；其他津貼補貼根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。設(shè)崗學(xué)校要落實好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，幫助解決工作生活中的實際困難。
（二）不得隨意調(diào)動（含借調(diào)）服務(wù)期內(nèi)的特崗教師。特崗教師違反協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的，要嚴肅處理。對于不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴重影響、情況惡劣的，一經(jīng)查實根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并公開通報。
（三）本次招聘的特崗教師，嚴格按照《教育部、財政部、人事部、中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）要求，三年服務(wù)期滿后由教育、人社部門組織進行崗位考核，考核合格且愿意留任的特崗教師，不進行其他考試，及時安排，落實工作崗位，扎實做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計算工齡、教齡，不再實行試用期。同時做好《<農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃>教師服務(wù)證書》發(fā)放和管理工作，按照國家有關(guān)規(guī)定落實服務(wù)期滿特崗教師報考黨政機關(guān)公務(wù)員、碩士研究生等優(yōu)惠政策。不愿留任的特崗教師由其自主擇業(yè)。
（四）特崗教師戶口和檔案關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)至華亭市人才中心。
七、聯(lián)系方式
審核地點：市教育局人事股（南二樓203室）
聯(lián)系電話：0933-7723795
附件：華亭市2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘崗位表.xls
華亭市教育局
2020年7月2日
