五、考試

考試不進(jìn)行筆試，只進(jìn)行面試。面試工作由各招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。面試在經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委的監(jiān)督下進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

六、公布成績(jī)、體檢、考察、公示

（一）公布成績(jī)

各招聘單位將面試成績(jī)?cè)趦?nèi)江市人事考試網(wǎng)公示。

（二）體檢

根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分按1：1的比例確定體檢人選（如面試成績(jī)相同，按學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同，則加試專業(yè)知識(shí)筆試，以加試的專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行�？计竼挝换蚩忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢工作在區(qū)社事局的統(tǒng)籌指導(dǎo)下由各招聘單位按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。

懷孕的考生，按照國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函執(zhí)行。

（三）考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行組織考察,考察主要是對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者是否適應(yīng)報(bào)考職位的相關(guān)情況進(jìn)行考察了解，考察不合格者，不予聘用。出現(xiàn)的崗位缺額，可以根據(jù)總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

（四）公示

通過體檢和組織考察合格的擬聘用人員在內(nèi)江人事考試網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)公示無異議的擬聘用的人員，按照政策簽訂勞動(dòng)合同，完善聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

七、聘用與備案

（一）聘用

本次招聘的編外人員依法與聘用單位簽訂《勞動(dòng)合同》。首次簽訂一年試用期合同，試用期滿考核合格人員續(xù)簽三年勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)考核不合格，用人單位不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。

（二）備案

招聘的編外人員一經(jīng)聘用后，由聘用單位履行備案手續(xù)。

應(yīng)屆畢業(yè)生8月31日前無法取得應(yīng)聘條件中相關(guān)證件的，單位予以解聘。（因疫情等影響，非個(gè)人原因，在該時(shí)間內(nèi)未取得有關(guān)證書的，須學(xué)校開具相關(guān)證明）

八、待遇

編外人員實(shí)行全員聘任制，編外人員的工資福利按與幼兒園簽訂的相關(guān)《勞動(dòng)合同》執(zhí)行。按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”，享受法定節(jié)假日。

九、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦幼兒園2020年公開招聘編外人員崗位一覽表》中的專業(yè)以及其他資格條件，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名，否則后果自負(fù)。

2.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

3.本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間以及職位，招聘單位可根據(jù)工作完成進(jìn)度做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整后時(shí)間與招聘職位及時(shí)在內(nèi)江市人事考試網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行關(guān)注相關(guān)信息。

本公告未盡事宜，由各公辦幼兒園負(fù)責(zé)解釋。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0832--2070296

附件：

1.內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦幼兒園2020年公開招聘編外人員崗位一覽表.xls

2.內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦幼兒園2020年公開招聘編外人員報(bào)名表.doc

內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)局

2020年7月6日