（3）其他要求：
①港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員還需在驗證時提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
②根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關(guān)規(guī)定，對在2017年5月1日至2020年5月31日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，筆試（或?qū)I(yè)技能測試）原始成績加10分。符合相關(guān)條件的應(yīng)聘者還需在驗證時提交由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，以便進(jìn)行加分資格審核。逾期未提供證明材料的視為放棄加分。在驗證交報考資料時，請將本人所屬類別人員情況告知驗證人員。
③根據(jù)《惠州市人民政府惠州軍分區(qū)關(guān)于批轉(zhuǎn)市民政局市人力資源和社會保障局惠州軍分區(qū)政治部<惠州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法>的通知》（惠府〔2015〕102號）有關(guān)規(guī)定，“鼓勵具有教師、衛(wèi)生等國家規(guī)定專業(yè)技術(shù)資格的隨軍家屬參與我市的事業(yè)單位招聘考試，并給予在筆試成績加5分的優(yōu)惠�！薄氨巨k法所稱隨軍家屬，是指駐惠部隊經(jīng)軍隊師（旅）級以上單位政治機關(guān)批準(zhǔn)辦理了隨軍手續(xù)，且遷移入戶到駐地行政區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)役軍人配偶�！狈舷嚓P(guān)條件的應(yīng)聘者還需在驗證時提交由市退役軍人事務(wù)局的雙擁辦出具的符合惠府〔2015〕102號規(guī)定加分條件的隨軍家屬證明，以便進(jìn)行加分資格審核。逾期未提供證明材料的視為放棄加分。在驗證交報考資料時，請將本人所屬類別人員情況告知驗證人員。
④在職教師提供所在縣（區(qū)）教育部門出具的教育教學(xué)經(jīng)歷證明和近年三年任課安排表（由所在學(xué)校審核蓋章）；在職在編教師考生須提供所在縣（區(qū)）教育部門的同意報考證明。
⑤民辦學(xué)校及教育機構(gòu)的教師，如果勞動合同期滿，需提交勞動合同(需交復(fù)印件);如果勞動合同沒有期滿，還需提交其所在學(xué)校(機構(gòu))同意報考的書面證明(需交原件)；勞動合同未滿且沒有征得所在學(xué)校(機構(gòu))同意報考的報考者，一旦出現(xiàn)勞動糾紛，取消聘用資格。
以上材料，需在資格審查確認(rèn)期間提交原件和復(fù)印件，逾期不予認(rèn)定，屬個人證件原件的，驗證后退回考生。
（四）組織考試
考生需參加博羅縣教育局統(tǒng)一組織的考試，考生持準(zhǔn)考證和身份證到指定的考場參加考試�？忌毰宕骺谡謶{粵康綠碼經(jīng)體溫測量無異常后進(jìn)入考試考場�？荚嚥扇」P試+試講的方式進(jìn)行，美術(shù)、音樂學(xué)科加考技能測試。語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物、歷史、日語、信息技術(shù)、心理學(xué)、體育、學(xué)前教育等學(xué)科總成績的計算方法為：筆試成績占60%，試講成績占40%；美術(shù)、音樂等學(xué)科總成績的計算方法為：筆試成績占50%，試講成績占30%，技能測試占20%。
1.筆試。同一學(xué)科的筆試采取統(tǒng)一試卷，不分學(xué)段、不分招聘對象類別，確定進(jìn)入試講人員時則分開排名。筆試成績在網(wǎng)上予以公告。
（1）筆試時間：具體時間見準(zhǔn)考證。
（2）筆試地點：具體地點見準(zhǔn)考證。
（3）筆試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識（占70%），教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法（占30%）。
（4）筆試命題和評卷：筆試命題和評卷工作由具有命題資質(zhì)的第三方完成。評卷工作在10個工作日內(nèi)完成。
（5）筆試成績：筆試成績滿分為100分，語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、日語、心理學(xué)、體育、學(xué)前教育等學(xué)科按60%折算計入總成績，美術(shù)、音樂等學(xué)科按50%折算計入總成績。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、博羅縣教育局網(wǎng)站公布，由考生自行查詢。
（6）筆試加分：按有關(guān)文件規(guī)定給予筆試加分（與卷面原始分相加）。
（7）筆試分?jǐn)?shù)核查：考生對自己的筆試成績確有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》，報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后申請查分。每個考生只能申請查分一次。
分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分?jǐn)?shù)的計算、合分、登分是否有誤；客觀題答題卡作答而無考試成績；有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄。
（8）確定試講人員
試講考生的筆試成績必須達(dá)到合格以上（該學(xué)科總分的60%以上），根據(jù)各類別各學(xué)科招聘人數(shù)，以1：3的比例，依筆試成績從高分到低分確定。若按1：3的比例出現(xiàn)最后一名筆試成績相同的，則同時進(jìn)入試講；若某一學(xué)科崗位筆試成績合格人數(shù)沒有達(dá)到1：3比例的，則按筆試成績合格的實際人數(shù)確定試講考生。
2.試講及技能測試。
（1）時間和地點：待定，屆時與筆試成績一起公告，以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。
（2）試講內(nèi)容和形式：試講內(nèi)容為我縣現(xiàn)行各學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教材，包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法、教學(xué)技能、教學(xué)效果、基本素質(zhì)等要點，采用模擬課堂形式進(jìn)行。
（3）美術(shù)、音樂技能測試內(nèi)容：美術(shù)考生先統(tǒng)一技能測試，然后試講，美術(shù)測試內(nèi)容為速寫，時間30分鐘（只提供紙張，其他繪畫工具自帶）。音樂考生試講后進(jìn)行技能測試，音樂測試分必考項目和自選項目，必考項目為聲樂和鋼琴（現(xiàn)場提供鋼琴），自選項目（樂器、舞蹈、指揮三選一，考生自帶樂具），時間共10分鐘。
（4）程序和要求：
①每個評委組由7名評委組成，評委從縣評委庫中隨機抽選，臨時通知。
②采取抽簽形式確定考生試講順序。
③每位考生試講時間為15分鐘，試講時間不足12分鐘的，可評定為不合格（達(dá)不到百分制的60分，下同）；超過15分鐘的，馬上終止試講。當(dāng)考生試講達(dá)到12分鐘時，現(xiàn)場工作人員將舉牌示意試講時間“還剩三分鐘”。
④試講、技能測試成績由7位評委評定，按除去一個最高分和一個最低分，取其余評委評分的平均分進(jìn)行計算。
⑤流程
簽到—候考—備考（美術(shù)考生則參加技能測試）—試講（音樂考生試講后技能測試）—候分—離開考場（為確保分?jǐn)?shù)準(zhǔn)確無誤，計分核分和校對復(fù)核耗費時間較長，面試結(jié)束后，考生可以選擇不候分離開考場）。
（5）考試成績：考生試講成績與考試總成績一并公布，語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物、歷史、日語、信息技術(shù)、心理學(xué)、體育、學(xué)前教育等學(xué)科考試總成績＝筆試成績×60%＋試講成績×40%，美術(shù)、音樂考試總成績＝筆試成績×50%＋試講成績×30%＋技能測試成績×20%�？忌囍v成績必須達(dá)到百分制60分以上，否則不能確定為體檢人員。
（6）確定體檢人員
根據(jù)考生總成績由高分到低分依次排序，按報考學(xué)科崗位1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤模P試成績較高者優(yōu)先。
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員將在博羅縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、博羅縣教育局網(wǎng)站公告，由考生自行查詢。
（五）體檢
體檢時間、地點以公告為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。體檢在指定的縣級醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在7天內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢合格者進(jìn)入考核與政審環(huán)節(jié)。不按時參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。
（六）考核與政審
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定對體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考核與政審，考核與政審不合格的，取消聘用資格。
（七）遞補
如出現(xiàn)體檢人員棄權(quán)、體檢不合格或考核與政審不合格被取消聘用資格，或擬聘人員棄權(quán)的，則由報考同一類別學(xué)科崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。若某類別學(xué)科崗位沒有合格人選，則由該學(xué)科其他類別合格人選中按總成績從高到低依次遞補。
（八）公示
考核與政審后，將擬聘人員名單在博羅縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、博羅縣教育局網(wǎng)站公示7個工作日，并公布監(jiān)督舉報電話。公示期間，對擬聘用人選如有異議，可通過來信、來電、來訪等形式向我們反映。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。
（九）辦理聘用手續(xù)
（一）自聘用通知下達(dá)之日起30天內(nèi)辦理完聘用或調(diào)動手續(xù)，逾期者視為自動放棄，其聘用資格自動取消。
（二）報考小學(xué)教師學(xué)科崗位的以所在中心小學(xué)（中心學(xué)校）為單位，具體任教學(xué)校由所在中心小學(xué)（中心學(xué)校）安排。
（三）聘用人員必須與博羅縣教育局簽訂聘用協(xié)議書，從到我縣任教之日起，必須為博羅縣教育系統(tǒng)服務(wù)滿五年，且三年內(nèi)不得進(jìn)行縣內(nèi)學(xué)校調(diào)動。
五、聘用待遇
（一）成功聘用的人員為我縣事業(yè)單位在職編制人員，實行事業(yè)單位人員聘用制，享受政府規(guī)定的工資福利待遇及優(yōu)惠政策。同時，實行試用期考核制度（社會人員試用期為六個月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年）。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者將被取消聘用（含調(diào)入）資格。聘任期滿后的續(xù)聘、解聘等按相關(guān)政策法規(guī)辦理。
（二）到農(nóng)村學(xué)校任教的高校畢業(yè)生，凡符合條件的可享受上崗?fù)速M政策，具體按《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M實施辦法（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。
六、其他相關(guān)要求
（一）對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘工作健康有序進(jìn)行。
（二）本次考試、考核及聘用工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，評委和監(jiān)考人員凡有直系親屬參考的，要主動回避。在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。
（三）各參考人員必須遵守相關(guān)紀(jì)律，如有違法、弄虛作假行為的將取消其考試或聘用資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣中小學(xué)教師公開招聘考試。
（四）筆試和試講全程錄像監(jiān)控，試講還需全程錄音。
（五）考生報名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。
（六）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。
（七）本次集中公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
（八）資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（九）本公告由博羅縣教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系方式
（一）咨詢部門電話：
博羅縣教育局人事股（謝老師、梁老師）：0752-6624110，0752-6297805
（二）投訴及監(jiān)督部門電話：
博羅縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0752-6291791
