2.資格復審：面試前進行資格復審（具體時間另行通知，資格復審須應聘者本人到場）。需提供紙質材料如下：
①近期2寸照片及電子照片（注明姓名和報考崗位）。
②身份證、學歷、學位證書；
③教育部學歷證書電子注冊備案表；
④2020年應屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表和中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢認證的學籍驗證報告;
⑤相關職業(yè)資格證書、職稱證書、黨組織關系證明；
⑥報考人員為機關事業(yè)單位工作人員的，還需提供單位同意報考證明。
⑦應聘崗位要求的其他證明材料。
3.資格復審要求：須帶齊條件所需的所有證明材料原件及復印件一份，紙質材料與網(wǎng)絡提交材料均需一致，否則視為不合格。不能提供原件者或復審不合格者，取消其面試資格。
4.資格審查由江西司法警官職業(yè)學院負責，報名人員應本著誠信報考原則，對其提供的材料的真實性負責，資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考核和聘用資格。
5.開考比例。刑事科學技術教師崗、偵查學教師崗、醫(yī)生崗位筆試開考比例不得低于1:3，若低于此比例，則相應核減或取消該招聘崗位。
6.考核方式�？己税üP試、面試二個環(huán)節(jié)。筆試、面試環(huán)節(jié)考核具體時間、地點另行通知。
（1）筆試。筆試為百分制，占總成績的50%，根據(jù)筆試成績由高至低，按1：3的比例確定進入面試人員名單，最后一名筆試成績相同時，則一并進入面試。
除網(wǎng)絡與信息安全專業(yè)崗以外的其他崗位，筆試采用行政能力測試方式進行。
網(wǎng)絡與信息安全專業(yè)崗筆試采用行政能力測試+網(wǎng)絡安全專業(yè)知識測試的方式進行，行政能力測試、網(wǎng)絡安全專業(yè)知識測試各為50分，各占筆試成績的50%。網(wǎng)絡安全專業(yè)知識測試低于35分（含35分）不予聘用。
（2）面試。面試為百分制，占總成績的50%，醫(yī)生崗位采用結構化面試的方式進行，其他崗位采取試講方式進行。面試成績低于70分者（含70分）不予聘用；如面試人員成績均低于以上要求，則取消此崗位招聘計劃。
7.各環(huán)節(jié)成績將在江西司法警官職業(yè)學院官網(wǎng)公布。
四、體檢、考察、公示
1.根據(jù)筆試、面試的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員�？偝煽兿嗤瑫r，按照面試成績從高到低確定進入體檢人員名單。
2.體檢按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》進行。須在學院指定的省級三等甲級綜合性醫(yī)院進行，費用自理。
3.對體檢合格人員進行考察。主要考察思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、心理健康等，并對其資格條件進行再次復審。
4.對經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進行為期7天的公示。
5.因體檢、考察不合格或考生自動放棄產生的崗位空額，在面試成績70分以上（含70分）從高分到低分依次遞補，遞補人員繼續(xù)參加體檢、考察、公示等相關程序，其他情況一律不予遞補。
五、聘用、待遇
經(jīng)考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。
所有崗位實行試用期，試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。
