貧困畢業(yè)生專項招聘職位按1:2比例確定面試人選，其他招聘職位招考名額與參加面試人選的比例按以下辦法計算：招考名額在10人（含10人）以上的，比例為1∶2；招考名額在9人（含9人）以下的，比例為1∶3。末尾出現(xiàn)并列的，一并進入面試。達不到規(guī)定比例的，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。
2.面試方式。其他事業(yè)單位和衛(wèi)生系統(tǒng)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，教育系統(tǒng)采取說課答辯方式進行。面試合格分數(shù)線為60分，達不到60分的考生，不予聘用。
3.面試時間、地點及具體事項另行通知。
（三）筆試、面試成績?yōu)榘俜种�。考試綜合成績按筆試、面試兩部分綜合計算，滿分100分，其中，教育系統(tǒng)筆試成績和面試成績各占綜合成績的50%；衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%。計算考生綜合成績時，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。考試綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，如筆試成績也相同的，則須加試，加試筆試。
五、面試資格復審。進入面試范圍的報考人員，面試前，須按要求向招聘工作領(lǐng)導小組辦公室提供相關(guān)材料進行資格復審。資格復審須提交以下材料的原件和復印件，審核后保留復印件，退回原件。
（一）所需材料：
1.《瓊海市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》、筆試準考證各1份（到報名網(wǎng)站自行打�。�。
2.有效居民身份證（正、反面合并成一張圖片）。
3.戶口簿（戶口本戶主頁及本人頁合并成一張圖片）。
4.畢業(yè)證及中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的學歷認證材料（學歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識）。
5.全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果（查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/）。
6.單位同意報考證明。委培、定向及在編在崗人員，須相應出具委培、定向單位、用人單位同意報考證明。如是我省“四項目”（“三支一扶”計劃、“大學生村官”、“中西部計劃大學生志愿者”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)職位計劃教師”）人員，須相關(guān)主管部門出具同意報考證明。
7.留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員，除需提供《招聘公告》和《職位表》中規(guī)定的材料外，還需出具教育部門的學歷學位認證材料。
8.職位有相關(guān)工作經(jīng)驗要求的，需提供從社保機構(gòu)打印的社會養(yǎng)老保險繳納記錄或本人與用人單位簽訂的勞動合同，繳納記錄或勞動合同中需明確所從事的職位。工作經(jīng)驗計算的截止時間為2020年7月23日。
9.報考教師的，已取得教師資格證的則提供相應學科教師資格證書；尚未取得相應教師資格證的高校畢業(yè)生須簽訂個人符合教師資格考試報名條件和教師資格認定條件承諾書。如是擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生的，還須簽訂擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位承諾書。
10.報考基層衛(wèi)生院各職位的，須提供相關(guān)的資格證書。已取得護士執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的則提供護士執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書；尚未取得的，須簽訂符合護士執(zhí)業(yè)資格報名條件承諾書。
11.報考貧困畢業(yè)生專項招聘職位的，須提供貧困戶建檔立卡證明。
12.招考職位要求的其他相關(guān)材料。
（二）經(jīng)資格復審不符合報考資格條件要求的、考生提供材料不齊全或有關(guān)材料主要信息不實影響資格復審結(jié)果的，將取消其面試資格；無故不按規(guī)定時間和地點報送資格復審材料的，視為自動放棄面試資格；考生自愿放棄的，取消面試資格。以上情形出現(xiàn)的職位空缺，從本職位筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績從高至低依次遞補。
（三）面試資格復審時間、地點及相關(guān)事項另行公告通知。
六、體檢。從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績由高至低等額確定體檢對象。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請復檢，并到同級別的另外一家醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺，在應聘相同職位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。
七、考察。根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解。
應聘人員放棄考察或因考察不合格出現(xiàn)的職位空缺，在應聘相同職位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。
八、公示與聘用。由領(lǐng)導小組成員集體研究，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。
對擬聘用人員進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實被取消擬聘資格的，空缺的名額從應聘同一職位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績從高到低依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。
公示期滿，無異議后，將擬聘用人員呈報市政府審批。
九、辦理聘用手續(xù)。由市人力資源和社會保障局、市委編辦、市財政局、市教育局、市衛(wèi)健委以及用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十、有關(guān)問題說明
（一）招聘開考比例問題。貧困畢業(yè)生專項招聘按招考職位名額與應聘該職位經(jīng)初審符合報考條件人數(shù)1：2比例的方可進行筆試，未達到1：2比例的，則相應遞減該職位的招聘人數(shù)。因未達到開考比例而減少的職數(shù)，由市人力資源和社會保障局會同相關(guān)主管部門根據(jù)招聘需要，重新設(shè)定招聘條件，列入其他招聘職位的招聘計劃中。
其他招聘職位按招考職位名額與應聘該職位經(jīng)初審符合報考條件人數(shù)1：3比例的方可進行筆試，未達到1：3比例的，則相應遞減該職位的招聘人數(shù)直至取消該職位的招聘。
（二）戶籍及生源問題。海南省戶籍是指在報名時間截止前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員；海南省生源是指參加高考被高校錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。瓊海市戶籍是指在報名時間截止前，常住人員登記戶口所在地在瓊海市的人員；瓊海市生源是指參加高考被高校錄取時登記戶口所在地在瓊海市的人員。
（三）學歷問題。均為國家承認的列入國民教育序列的學歷。
（四）第二學歷問題。取得全日制普通高等院校普通本科及以上學歷并取得學士及以上學位的報考人員，若在校期間取得輔修學位或第二學位學歷證書的，只能以畢業(yè)證上的專業(yè)報考。
（五）專業(yè)目錄問題。專業(yè)條件參照《2018年度海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核報考專業(yè)。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定。報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。
（六）年齡確認問題。年齡為18周歲以上，35周歲以下（即1984年7月23日至2002年7月22日期間出生）�？忌挲g確認以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù)，在考察階段進行確認。
（七）尚未取得教師資格證書或護士執(zhí)業(yè)資格的，“先上崗、再考證”，聘用后須在1年試用期內(nèi)取得相應學科教師資格證書或護士執(zhí)業(yè)資格，未按時取得的，依法解除聘用合同。
（八）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
十一、聯(lián)系方式
咨詢電話：0898-6292858662930920（其他事業(yè)單位）
0898-62835439（教育系統(tǒng)）
0898-62822474（衛(wèi)生系統(tǒng)）
電話咨詢時間：上午8:30—12:00；下午14:30—17:30
技術(shù)支持電話：0898-65313743
附件：
1.瓊海市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（貧困畢業(yè)生專項職位）.xlsx
2.瓊海市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（其他事業(yè)單位）.xlsx
3.瓊海市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（小學教師）.xls
4.瓊海市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（幼兒園教師）.xlsx
5.瓊海市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（衛(wèi)生系統(tǒng)）.xlsx
6.2018海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.doc
瓊海市面向全球招聘人才工作領(lǐng)導小組辦公室
2020年7月13日
