郵箱：jxyyzr@126.com。
四、考試及資格復審
直接進行面試，具體時間、地點另行通知，考試前一天進行資格復審，請報考人員攜帶相關材料到黃金校區(qū)組織部(人事處)參加資格復審，材料內(nèi)容為：：①身份證原件及復印件1份;②報名表;③準考證;④本科和碩士學歷學位證書(國〈境〉外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證、暫未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生需提供學校推薦信和研究生成績證明、擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生按應屆畢業(yè)生報考的應提供檔案管理機構的相關證明材料)、學信網(wǎng)電子注冊備案表、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術資格證等材料原件及復印件1份。⑤屬機關事業(yè)單位的在編在崗人員報考，須持本單位開具的蓋有行政公章的同意報考證明。通過資格審查的考生，方可參加考試。具體事宜將在江西應用技術職業(yè)學院網(wǎng)站(或?qū)W院組織部(人事處)網(wǎng)站)公布。
五、體檢、心理測試、考察(含政審)、公示
1.根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分，按崗位公開招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢、心理測試人員。因體檢或者心理測試不合格(或自動放棄)產(chǎn)生的空缺，可以根據(jù)需要，按總成績從高分到低分等額遞補，只能遞補一次。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行，在學院指定的醫(yī)院進行，費用自理。
2.學院對體檢和心理測試通過的人員進行考察(含政審)。
3.對考察(含政審)合格人員進行公示，公示時間為7天。
六、聘用、待遇
1.經(jīng)考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后,按規(guī)定辦理相關聘用、入編手續(xù)，享受本單位同等條件人員的工資福利待遇。依照國家有關規(guī)定，實行試用期。試用期滿考核不合格，予以解聘。
2.正式辦理聘用手續(xù)后，8年內(nèi)不得調(diào)離。
3.另外享受以下待遇：
(1)給予一次性人才引進費，文科類專業(yè)20萬元、理工科專業(yè)25萬元。報到后一次性發(fā)50%，剩余的5年分期，每年發(fā)10%。
(2)學院提供提供三室二廳(不低于120㎡)過渡性住房一套。
(3)進校三年內(nèi)未取得副高職稱的，可按副高職稱享受績效工資待遇。
(4)配偶可根據(jù)本人志愿和學院具體情況按政策隨調(diào)或合同制聘用。
(5)學院根據(jù)科研項目情況提供立項資助配套科研經(jīng)費，理科不低于25萬元，文科不低于15萬元。
(6)給予“內(nèi)培”和“外引”的博士研究生博士津貼1500元/月(協(xié)議期間)。
(7)如是學院緊缺專業(yè)，待遇可以面議。
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江西應用技術職業(yè)學院
2020年7月17日
