（1）根據(jù)疫情防控工作的有關(guān)要求，到場(chǎng)考試人員要提前申請(qǐng)“山東省健康通行碼”，應(yīng)自覺(jué)減少外出，避免人員聚集和與不必要的人員接觸；注意加強(qiáng)途中防護(hù)，待考環(huán)節(jié)應(yīng)戴口罩，盡量與他人保持合理間距；主動(dòng)配合工作人員核驗(yàn)“健康碼”、體溫檢測(cè)、手部消毒和登記工作。
（2）提交《應(yīng)聘教師健康臺(tái)賬》和《報(bào)名表》一式兩份（貼有近期免冠1寸照片），手寫(xiě)簽名。
（3）有效期內(nèi)的二代身份證;
（4）學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教師資格證書(shū);
（5）崗位要求提供的其他相關(guān)證書(shū)和材料，如榮獲的榮譽(yù)證書(shū)等。
上述材料均需提供原件和兩份復(fù)印件。證件審核有效將發(fā)放準(zhǔn)考證。
2.考試內(nèi)容
A.模擬講課（30分）：現(xiàn)場(chǎng)指定省編教材獨(dú)立備課30分鐘，試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
B.基本功展示（20分）：從故事、聲樂(lè)、鍵盤(pán)、舞蹈任選兩方面進(jìn)行展示。
C.游戲觀察與解讀能力（30分）：現(xiàn)場(chǎng)看一段視頻，從“觀察——識(shí)別——回應(yīng)”三方面對(duì)游戲案例進(jìn)行觀察與解讀。
D.現(xiàn)場(chǎng)答辯（20分）：現(xiàn)場(chǎng)抽題答辯，時(shí)間為5分鐘以內(nèi)。
3.成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)采取百分制核算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，位數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)由高分到低分確定錄用人員�？荚嚱Y(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
（四）考察
環(huán)翠區(qū)教育和體育局成立考察小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。審核檔案時(shí)，如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史情況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問(wèn)題情節(jié)較重的，終止考察程序。
(五)體檢
面試通過(guò)人員，若有健康證且在有效期內(nèi)則不用體檢。若無(wú)健康證，則需要自行到環(huán)翠區(qū)婦幼體檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中如有隱瞞病情、作弊或頂替體檢等行為，將取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
(六)聘用
經(jīng)考察、體檢均合格的擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定由勞務(wù)派遣服務(wù)公司與受聘人員簽訂合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一個(gè)月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
咨詢電話：13906317391
附件：
威海市環(huán)翠區(qū)紅葉谷幼兒園公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.xlsx
環(huán)翠區(qū)紅葉谷幼兒園
2020年7月21日
