六、體檢

（一）根據面試考核成績，從高分到低分依次（如面試成績相同，由區(qū)教育局確定其他考核辦法進行加試，按照加試成績從高分到低分的順序確定名次）等額確定進入體檢人員名單。具體體檢時間另行通知。

（二）進入體檢人員由區(qū)教育局通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進入體檢人員承擔。

（三）對于懷孕考生參加體檢的，在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查，待考生孕期結束可進行婦科和X光等項目的檢查時，完成體檢、作出體檢結論。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在體檢結果公布后7日內的工作時間，憑本人身份證和《考生面試通知書》向成都市青白江區(qū)教育局人事科（成都市青白江區(qū)鳳凰大道便民路6號政務服務中心13樓）書面提出復檢申請。逾期未提出申請的考生視為認同體檢結果。對于本人提出復檢申請并符合復檢條件的考生，由成都市青白江區(qū)教育局統(tǒng)一安排復檢，具體時間和安排另行通知。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。

七、考察

體檢合格者由區(qū)教育局對其進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因導致區(qū)教育局無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，不再遞補。

八、公示

考核合格者由區(qū)教育局確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)教育信息網（http://http://www.qbj.gov.cn/qbjq）“公示公告”欄進行公示，公示期為5個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，引進主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。

九、聘用管理

（一）凡經考察和公示后合格被聘用的人員，區(qū)人社局為其辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。

（二）擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

（三）公開引進的教師試用期一年，試用期滿，經考核不合格者予以解聘。

（四）凡被正式聘用的人員，在青白江區(qū)教育系統(tǒng)工作未滿十年不得申請調動和辭聘，否則應當承擔違約責任，賠償相關經濟損失。

十、紀律與監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證我區(qū)公開引進高層次和緊缺專業(yè)教育人才工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：成都市青白江區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組028-83622159）

十一、注意事項

（一）應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開選聘的全過程。如發(fā)現弄虛作假者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（二）應聘人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在考核招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

十二、本公告解釋權歸青白江區(qū)教育局所有。

十三、聯系方式

咨詢電話：成都市青白江區(qū)教育局028-60305033

附件：青白江區(qū)2020年引進高層次緊缺專業(yè)教育人才報名表.docx

成都市青白江區(qū)教育局

2020年7月22日