（四）報名所需材料：

（1）戶口簿本人頁、第二代居民身份證、畢業(yè)證書、幼兒園教師資格證書及招聘崗位要求所需的其他證書；

（2）本人近期正面免冠1寸彩色證件照；

（3）報名考生須對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

注：資料不齊、未按要求（僅支持jpg，gif，png圖片格式，大小不超過120k）上傳附件造成無法顯示的、掃描件模糊不清及其他不符合本公告規(guī)定的，不予以資格審査，且不另做通知。

（五）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。

（1）審核報考人員報名材料，確定筆試人員名單。崗位與報名人數(shù)報考比例必須達到1:3及以上的才能開考，經(jīng)資格審查招聘崗位與應聘該崗位符合條件人數(shù)的比例達不到1:3的，則相應核減或取消該招聘崗位的計劃。

（2）報名結束后，對資格審查合格人員在網(wǎng)上公示3個工作日，公示結束無異議的準予參加考試。

（六）組織考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試成績各為100分。

（1）筆試。采取閉卷方式進行，考試內容范圍為公共知識和崗位要求的專業(yè)知識。筆試時間、地點另行通知。

（2）面試。筆試結束后，按筆試成績從高到低的次序比例確定面試人選，比例為1:3；筆試成績末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試。因考生自愿放棄面試產(chǎn)生的空缺，從筆試合格分數(shù)線上的人員中按筆試成績由高分至低分依次等額遞補。

面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到60分的，不予聘用。

（3）考試綜合成績計算方法：

考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)“四舍五入”法，考試綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

考生出現(xiàn)考試綜合成績并列時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績并列的，則筆試成績高分者入圍。應聘人員筆試成績、面試成績和綜合成績在網(wǎng)上公示3天。

(七)體檢和考察

根據(jù)各招聘崗位綜合成績排名，從高分到低分，按1:1的比例確定體檢人選和考察人選。體檢由公司統(tǒng)一組織實施，體檢醫(yī)院為保亭縣人民醫(yī)院、未按規(guī)定時間參加體檢者視為自動放棄應聘資格。已確定自動放棄應聘資格的，可按空缺崗位綜合成績排名順位遞補應聘者入圍進行體檢、考察。

（八）公示

對擬聘用人員名單進行公示，公示期為3個工作日。

四、其他

此次招聘由海南天涯人力資源管理服務有限公司保亭分公司負責全權解釋。

海南天涯人力資源管理服務有限公司

保亭分公司

2020年7月27日