2.初審
學校在報名期間根據(jù)應聘人員提交的報名材料進行資格初審，初審通過人員名單將于報名截止后7個工作日內在濱州學院網站人事處頁面公布（http://rsc.bzu.edu.cn）。
初審結束后，對初審通過人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。對于不設面試比例的崗位，按初審通過實有人數(shù)組織筆試。取消招聘計劃崗位的應聘人員，可在初審結束后的一個工作日內按規(guī)定改報其他符合條件的招聘崗位。
3.打印準考證
通過資格初審的人員，于筆試前規(guī)定時間內通過報名系統(tǒng)自行打印筆試準考證（具體時間關注濱州學院人事處網站通知公告欄）和《濱州學院2020年初級崗位公開招聘報名登記表》。
4.資格審查
省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交個人相關信息資料。進入面試的應聘人員，須按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內現(xiàn)場提交報名材料的原件及復印件進行資格復審。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
1.筆試
筆試由學校統(tǒng)一組織，各崗位筆試科目均設置一科。
教師崗位和教輔崗位考試內容為公共基礎知識和高校教師崗位相關知識（包括教師職業(yè)道德、教育學和心理學等）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。
輔導員崗位考試內容為公共基礎知識、高校教師崗位相關知識（包括教師職業(yè)道德、教育學和心理學等）和大學生教育與管理相關知識三部分，分別占整個試題分數(shù)的30%、40%和30%。
筆試總分為100分，為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績在濱州學院網站人事處頁面公布（http://rsc.bzu.edu.cn）。
筆試時間、地點、準考證打印及具體考場位置安排等事宜，通過濱州學院網站人事處頁面另行通知（http://rsc.bzu.edu.cn）。
2.面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選；不設面試比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實有人數(shù)確定面試人選。
進入面試的應聘人員，須按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內現(xiàn)場提交報名材料的原件及復印件進行資格復審。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
教師崗位和教輔崗位的面試主要考察應聘人員教師職業(yè)道德素養(yǎng)、教學方法、語言表達能力、專業(yè)基礎理論及知識等方面的素質和能力。其中，教師1崗位至教師6崗位、教輔崗位的面試，采取試講、答辯的方式進行，各占面試成績的50%；教師7崗位的面試，采取試講、答辯和專業(yè)技能展示的方式進行，分別占面試成績的50%、30%和20%。
輔導員崗位的面試主要考察應聘人員教師職業(yè)道德素養(yǎng)、教學方法以及從事崗位工作所具備的學生教育與管理能力、語言表達能力、組織協(xié)調和應急處理等能力，采取試講和答辯的方式進行，各占面試成績的50%。
面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線為70分，面試成績在本崗位所有人員面試結束后當場公布，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例以百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。
面試具體時間、地點及資格復審等事宜，通過濱州學院網站人事處頁面另行通知（http://rsc.bzu.edu.cn）。
（四）考察體檢
各招聘崗位根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求采取個別談話、重點走訪、查閱檔案、網絡查詢等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案存在問題且經調查不能查清落實的，不予辦理聘用手續(xù)。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按照相關規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源和社會保障廳辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省市有關事業(yè)單位工作人員標準及學校有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：0543-3190031
地址：山東省濱州市濱城區(qū)黃河五路391號
郵編：256603
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）的有關規(guī)定執(zhí)行。
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
濱州學院
2020年7月28日
