3.資格初審和結(jié)果查詢(xún)
資格初審由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)。
報(bào)名人員請(qǐng)于2020年8月5日8:00至8月9日18:00在提交報(bào)考申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位。如在8月9日18:00前尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其它崗位。
4.準(zhǔn)考證打印
筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另外安排，請(qǐng)考生密切關(guān)注翼城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的通知，按通知要求自行打印�？忌丛谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
（二）筆試
1.筆試實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)如果達(dá)不到崗位擬招聘人數(shù)3:1的，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組視情況研究核減招聘崗位數(shù)、取消招聘崗位或降低開(kāi)考比例，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后實(shí)施。根據(jù)晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)文件有關(guān)規(guī)定“縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可不受開(kāi)考比例限制�！�
2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。考試時(shí)間為120分鐘。
3.筆試內(nèi)容：
教師類(lèi)崗位：相應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%；教育學(xué)、心理學(xué)及教材教法占30%。
醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類(lèi)崗位：醫(yī)、藥、技崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占70%；護(hù)理崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占70%。
筆試結(jié)束后發(fā)布查詢(xún)成績(jī)公告，考生可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)成績(jī)。
（三）資格復(fù)審
筆試成績(jī)揭曉后，依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次確定資格復(fù)審的人選，不足3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定，若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審期間，若取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，須由考生本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。提供本人身份證、戶(hù)口簿（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）及報(bào)考崗位資格條件要求的學(xué)歷證書(shū)、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)）；2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含2018年、2019年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，提供學(xué)校出具的能夠取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證的證明、戶(hù)口簿（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；視同2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的考生，須提供本人檔案存放證明。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，應(yīng)提供合格證；暫時(shí)未發(fā)放合格證的，可以先提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由市教育局蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)市委或市人社局蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)市委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章，“政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位”人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市人社局蓋章）；退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須提供退伍證。政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須提供《政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同》原件、期滿(mǎn)考核表及《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》。
定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報(bào)考證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，視為資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
（四）面試
1.面試對(duì)象的確定。資格復(fù)審合格人員確定為面試對(duì)象。
2.面試總分為100分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，平均后為面試成績(jī)（保留兩位小數(shù)），成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
教師類(lèi)崗位：采取專(zhuān)業(yè)課試講的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)技能、綜合表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力等。
醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類(lèi)崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和技能水平、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到70分。
面試成績(jī)與筆試成績(jī)權(quán)重相加為考試綜合成績(jī)，考試綜合成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)由高到低排序，如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列，采取加試（筆試）的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。
3.面試考官的組成：為確保面試工作的公正、科學(xué)，面試考官由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托有關(guān)方面人員和專(zhuān)家組成。每個(gè)考官組由五人組成，設(shè)主考官一人，主持本組面試工作。
（五）體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。
教師類(lèi)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》（晉教人字〔2005〕19號(hào)）執(zhí)行。醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用考生自理，體檢不合格者取消資格。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察的，視為自動(dòng)放棄。
體檢和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄而形成的崗位空缺名額,根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。
(六)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在翼城縣政府網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。
(七)聘用與待遇
1、公示期滿(mǎn)，按照干部人事管理權(quán)限報(bào)主管部門(mén)和縣人社局審批后，用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。
2、所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3、受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
六、本公告由翼城縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：人社局0357--4922596
教科局0357--4932688
衛(wèi)健體局0357--4922552
附：翼城縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xls
翼城縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2020年7月29日
