（一）考核前，我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審未通過(guò)的不得參加考核。應(yīng)聘人員需提供（原件及一份復(fù)印件）最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(二)常熟理工學(xué)院通過(guò)短信、電話或郵件等方式通知應(yīng)聘人員，不按時(shí)參加考核者視為自動(dòng)放棄。
（三）考核方式
考核方式為：試講與面試。
（1）試講內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。試講總分為100分，合格線為60分，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。在試講合格者中，根據(jù)試講成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1：3的比例確定參加面試人選，不足1：3的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
（2）面試按照常熟理工學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試總分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（3）采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分，報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)＝試講成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
五、聘用
1.考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘人員同時(shí)須符合江蘇省教師資格認(rèn)定的體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。
2.對(duì)體檢合格人員由常熟理工學(xué)院組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，報(bào)校黨委常委會(huì)研究確定擬聘用人員名單。
3.擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作單位、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
4.對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由常熟理工學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。備案審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
5.屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：（1）無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；（2）應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者；（3）在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明者。
六、招聘政策咨詢
常熟理工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0512-52251172；0512-52251271
聯(lián)系人：朱老師、孟老師
七、招聘工作監(jiān)督
中共常熟理工學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
檢監(jiān)督電話：0512-52251120
聯(lián)系人：劉老師
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83230723，83236078。
常熟理工學(xué)院
2020年7月27日
