本次招聘156名中小學(xué)非在編教師，優(yōu)先從參加“2020年福建省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘”統(tǒng)一考試且筆試卷面成績達(dá)65分為合格線的報(bào)名人員中招聘，無需筆試、面試。筆試卷面成績達(dá)65分及以上的可按相關(guān)規(guī)定享受加分。加分的分值是按筆試卷面分折成百分制后進(jìn)行加分計(jì)算。

在本次招聘編外教師報(bào)名截止時(shí)，根據(jù)筆試成績（即筆試卷面成績與各項(xiàng)加分之和）由高到低按照擬招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:1確定擬進(jìn)入體檢人員名單。如遇筆試成績相同，則以筆試卷面成績高者優(yōu)先；如遇筆試卷面成績?cè)傧嗤�，則以專業(yè)成績高者優(yōu)先；如遇專業(yè)成績?cè)傧嗤�，則以學(xué)歷高者優(yōu)先；如遇學(xué)歷再相同，則以大學(xué)成績高者優(yōu)先。

四、體檢與聘用

（一）體檢

1.參加體檢人員須攜帶本人身份證，按時(shí)參加體檢。女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明。

2、教師體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

3、報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由區(qū)教育主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。

4、體檢缺席者或體檢不合格所空缺的職位，按筆試成績排名順序依次遞補(bǔ)。

（二）政審

由漳州臺(tái)商投資區(qū)人力資源服務(wù)有限公司組織對(duì)擬聘用人選按照公司有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行政審。

（三）公示

對(duì)擬聘用人員在漳州臺(tái)商投資區(qū)人力資源網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（四）選崗

由2020年福建省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試成績（即筆試卷面成績與各項(xiàng)加分之和）從高分到低分的順序進(jìn)行選崗，具體選崗順序按本方案第三大點(diǎn)體檢人員確定方法執(zhí)行。若不選崗的視為放棄聘用資格。

（五）聘用

1.擬聘用人員公示無異議后，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，所招聘的非在編教師與漳州臺(tái)商投資區(qū)人力資源有限服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，合同期為2年。

2.本次公開考試所招聘人員都實(shí)行試用期2個(gè)月，試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的由用人單位主管部門作出予以解聘或取消聘用資格。

五、聘用待遇

聘用非在編中小學(xué)教師的工資標(biāo)準(zhǔn)參照同年同等學(xué)歷新入職公辦教師工資水平。

六、管理和考核

1.我區(qū)將出臺(tái)《非在編教師管理辦法》，非在編教師的管理參照此辦法執(zhí)行。

2.非在編教師應(yīng)遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得參與有償家教。

3.非在編教職工在勞動(dòng)合同期內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守聘用合同，如出現(xiàn)違法違規(guī)違紀(jì)行為，除予解聘外，還將按情節(jié)輕重依照國家法律法規(guī)規(guī)定，追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.學(xué)校每學(xué)年都要對(duì)非在編教職工進(jìn)行工作考核，具體考核辦法參照在職在編教師�？己瞬缓细裾撸瑑赡陜�(nèi)不得聘用。

七、其他

本招聘方案由漳州臺(tái)商投資區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局和漳州臺(tái)商投資區(qū)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：漳州臺(tái)商投資區(qū)2020年公開招聘中小學(xué)非在編教師報(bào)名登記表.docx

附件2：漳州臺(tái)商投資區(qū)2020年公開招聘中小學(xué)非在編教師職位條件一覽表.xlsx

漳州臺(tái)商投資區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局

2020年8月1日