⑥本人承諾件(內(nèi)容：本人符合崗位報(bào)考條件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證，如不符合報(bào)考條件或到期未取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證，視為自動(dòng)放棄聘用資格)(電子文檔)。

（四）準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)每人收取考務(wù)費(fèi)50元（咨詢電話：0715-2365549）。

四、資格審查

縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人社部門和用人單位對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行集中審查，凡審查不符合報(bào)名資格條件的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，報(bào)考人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),對(duì)偽造證件、材料,填報(bào)內(nèi)容虛假,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考應(yīng)聘資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

五、考試

（一）筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。報(bào)考縣一中、縣職教中心數(shù)學(xué)和物理教師崗位的考生必須參加專業(yè)知識(shí)測(cè)試（其他崗位直接參加面試），根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:3比例確定入圍面試人員（與最后一名并列的人員一并入圍面試）。筆試成績(jī)按4:6比例并折算為百分制，計(jì)入總成績(jī)。

（二）面試

1.面試由縣人社局、縣教育局、縣人民醫(yī)院等單位組織實(shí)施，縣委人才辦指導(dǎo)監(jiān)管，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

2.面試分為兩個(gè)部分，報(bào)考教育、衛(wèi)生崗位采用專業(yè)技能測(cè)試方式，報(bào)考縣自然資源和規(guī)劃局崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試重在考察考生的政治思想水平、綜合分析能力、崗位專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力等。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行確定，詳見通山政務(wù)網(wǎng)，咨詢電話0715-2365549。

六、考察

考察突出德才素質(zhì)，重點(diǎn)考察其道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配、資格條件等情況。考察對(duì)象如有放棄或考察不合格的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，根據(jù)崗位總得分從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，列為擬引進(jìn)人選。

八、公示和錄用

擬引進(jìn)人選信息在通山縣政務(wù)網(wǎng)（http://www.tongshan.gov.cn/）公示，時(shí)間為7天。公示期間，反映有不符合錄用條件的問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的人員，取消其錄用資格。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。

九、人才引進(jìn)政策待遇

1.經(jīng)濟(jì)待遇。工資待遇按國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)確定，試用期內(nèi)工資按轉(zhuǎn)正工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。給予引進(jìn)人才發(fā)放一定的生活補(bǔ)貼，按照博士每人每月3000元、碩士和副高職稱專業(yè)人才每人每月1500元、國(guó)家“雙一流”建設(shè)重點(diǎn)高校本科生每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)發(fā)放3年。

2.服務(wù)保障。在引進(jìn)人才配偶工作、社會(huì)保障、戶口等方面，在政策范圍內(nèi)由用人單位優(yōu)先照顧，其中博士生的配偶愿意到通山工作的，由縣委統(tǒng)一安排。在通山暫時(shí)沒有自住房的，可按規(guī)定申請(qǐng)政策性保障住房，或由用人單位給予一定租房補(bǔ)貼。

3.發(fā)放安家費(fèi)。由縣財(cái)政給予引進(jìn)的博士研究生發(fā)放一次性安家費(fèi)5萬元，碩士研究生和副高職稱人才3萬元。

4.發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才在通山縣購(gòu)買首套自住商品房并辦理入戶手續(xù)的，博士研究生由縣財(cái)政分三年發(fā)放20萬元購(gòu)房補(bǔ)貼，碩士研究生、具有副高職稱人才分三年發(fā)放6萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。

5.服務(wù)期限。引進(jìn)人才在本縣最低服務(wù)期為5年（經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外），實(shí)行1年試用期，服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者，相應(yīng)待遇取消。在服務(wù)期內(nèi)，考取全日制碩士、博士研究生和省級(jí)以上國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員的簽約畢業(yè)生，由本人自行決定去留，不視為違約。

本公告由中共通山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0715-2365549。

附件：

1.通山縣2020年緊缺專業(yè)人才引進(jìn)崗位信息表.xls

2.2020年通山縣緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc

中共通山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年8月6日