（2）技能類崗位（專技崗位3、4、5、8、9），采取面試方式，面試分為答辯、說課和技能測試三個(gè)部分，總成績實(shí)行百分制�？偝煽�=面試成績=答辯成績×20%+說課成績×40%+技能測試成績×40%，總成績保留2位小數(shù)。招聘崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)不大于5:1的比例進(jìn)入說課和技能測試環(huán)節(jié)。
答辯成績低于12分，或說課成績低于24分，或技能測試成績低于24分，或考核總成績低于60分者取消錄用資格。
2、統(tǒng)一招聘崗位（專技崗位10---12），測評分筆試和面試兩部分，總成績實(shí)行百分制�？偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績保留2位小數(shù)。
筆試成績低于24分，或面試成績低于36分，或考核總成績低于60分者取消錄用資格。招聘崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)不大于5:1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3、開考比例
（1）“統(tǒng)一招聘”崗位，報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2:1，對達(dá)不到比例的崗位，取消該崗位的招聘計(jì)劃，通知考生放棄報(bào)考。
（2）“選聘”崗位，不限開考比例。
4、測評工作步驟：
（1）組織面試。答辯由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定評委不少于7人，采取賦分的方法，對應(yīng)聘人的儀表儀態(tài)、溝通交流、職業(yè)認(rèn)知、心理品質(zhì)分別賦分。賦分表當(dāng)場密封并交選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。說課和技能測試，由招聘測評組組織評委（不少于7人），采取賦分的辦法，對應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和技能進(jìn)行考核。
（2）筆試。筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識，由學(xué)校指定專家出題，采用閉卷考試方法，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。筆試期間不得提前離場，不得攜帶各類電子設(shè)備（如：手機(jī)、計(jì)算器等）�？荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書。
5、核算、公布成績并予以公示。學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在市教育局高層次人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處的監(jiān)督下，分別對各項(xiàng)成績進(jìn)行登統(tǒng)、核算、匯總、公布并公示。
成績核算方法：筆試成績按卷面實(shí)際得分折合成40%計(jì)入總分，答辯、說課、技能測試采取去掉1個(gè)最高分，去掉1個(gè)最低分，再取平均分的方法核算各項(xiàng)分值，計(jì)入總分。
（五）體檢
測評（考試）結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)１:１的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，答辯成績高者優(yōu)先。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格取消擬聘資格，出現(xiàn)崗位空缺，由同一崗位總成績的下一名遞補(bǔ)。
（六）考核
對擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，做出“合格”或“不合格”結(jié)論�？己瞬缓细竦娜∠麘�(yīng)聘資格。
考核不合格人選，取消擬聘人選資格，并從應(yīng)聘同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，對遞補(bǔ)人選要進(jìn)行考核。
（七）公示
考核完成后，將考核結(jié)果和擬聘用人員信息報(bào)市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處，并在唐山幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站（http://www.tsyzh.com/）進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用及放棄聘用的，出現(xiàn)崗位空缺，由同一崗位總成績的下一名遞補(bǔ)。
（八）聘用
擬聘人選確定后，選聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同選聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊報(bào)市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
選聘工作各環(huán)節(jié)具體時(shí)間，應(yīng)聘人員可查詢唐山幼兒師范高等�？茖W(xué)校（http://zzrs.tsyzh.com/）。對于公告所規(guī)定的時(shí)間和其他相關(guān)事宜如有變動(dòng)，以臨時(shí)通知為準(zhǔn)，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注唐山幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站，并保持電話暢通，以便工作人員能夠及時(shí)聯(lián)系，接受電話通知。
五、疫情防控
（一）為了做好選聘期間疫情防控工作，應(yīng)聘人員對個(gè)人健康狀況填報(bào)實(shí)行承諾制，應(yīng)聘人員須于開始現(xiàn)場測評前分別填報(bào)《個(gè)人健康信息承諾書》，承諾填報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡隱瞞、漏報(bào)、謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，取消選聘資格。測評時(shí)須持?jǐn)y帶有效期內(nèi)法定身份證件（二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照）和《個(gè)人健康信息承諾書》（附件3），方能進(jìn)入考場。
（二）應(yīng)聘人員進(jìn)入考場前一律出示“河北健康碼”（應(yīng)聘人員報(bào)名成功須申領(lǐng)“河北健康碼”。申領(lǐng)方式為：通過微信搜索“冀時(shí)辦”登錄“河北健康碼”，按照提示填寫健康信息，核對并確認(rèn)無誤后提交，自動(dòng)生成“河北健康碼”。），佩戴口罩，檢測體溫，核驗(yàn)身份�！昂颖苯】荡a”為綠碼且體溫檢測正常的，方可進(jìn)入考場。
測評前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（含風(fēng)險(xiǎn)等級調(diào)整為低風(fēng)險(xiǎn)未滿14天的地區(qū)）或國（境）外旅居史的應(yīng)聘人員，如“河北健康碼”為綠碼的，如無發(fā)熱、干咳等癥狀的，須提供測評前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明方可參加測評；如有發(fā)熱、干咳等癥狀的，須再提供1次測評前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明方可參加測評。“河北健康碼”為紅碼或黃碼的，要按照防疫有關(guān)要求配合進(jìn)行隔離醫(yī)學(xué)觀察或隔離治療。此類人員如要參加測評，應(yīng)于測評前14天抵達(dá)灤州，且期間不得離開灤州，并按照疫情防控措施納入管理，進(jìn)行健康監(jiān)測出具2次核酸檢測陰性報(bào)告后，均無異常方可參加測評。
既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，現(xiàn)已按規(guī)定解除隔離觀察的應(yīng)聘人員，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)報(bào)告，且持河北健康碼“綠碼”方可參加測評。
按照疫情防控要求和上述提示無法提供相關(guān)健康證明的應(yīng)聘人員，不得參加測評。因執(zhí)行防疫規(guī)定需要進(jìn)行隔離觀察或隔離治療，無法參加測評的應(yīng)聘人員，視同放棄應(yīng)聘資格。
（三）測評開始時(shí)，體溫檢測異常者不得參加測評。
（四）應(yīng)聘人員除驗(yàn)證身份時(shí)，現(xiàn)場確認(rèn)及測評全程佩戴口罩。
（五）應(yīng)聘人員進(jìn)入考場時(shí)，嚴(yán)格控制入場速度，加大人員間距，防止人員聚集；測評期間，在考場內(nèi)應(yīng)聘人員座位間隔應(yīng)1米以上；測評結(jié)束，應(yīng)聘人員須在工作人員指引下，盡快離開考場，避免聚集。
六、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)對本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，唐山幼兒師范高等專科成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并在市教育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開展工作。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)招聘工作的組織和管理，對招聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負(fù)總責(zé)，并負(fù)責(zé)招聘工作的具體組織實(shí)施；辦公室下設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察組，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘過程的監(jiān)督和檢查工作。
七、其他事項(xiàng)
本方案由唐山幼兒師范高等�？茖W(xué)校組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：鄭老師:1563337639王老師:15030588106
辦公電話：0315-7312977
電子郵箱:tsyzrsc@126.com
附件：1、唐山幼兒師范高等專科學(xué)校2020年公開招聘高層次人才崗位信息表.xls
