2020年內蒙古錫林郭勒盟多倫縣招聘“同工同酬”幼兒教師公告【60人】

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按照《中共錫盟委、錫盟行署關于印發(fā)<全面提升基礎教育質量第二期三年行動計劃（2018—2020年）的實施意見>的通知》（錫黨發(fā)〔2018〕80號）和《錫林郭勒盟教育局、發(fā)展和改革委員會、財政局、人力和社會保障局關于印發(fā)<錫林郭勒盟第三期學前教育行動計劃（2017-2020年）的通知》（錫教發(fā)〔2018〕35號）要求，為解決全縣公辦幼兒園教師短缺問題，落實公辦幼兒園教師待遇保障政策，解決“同工不同酬”問題，打造高素質專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍。經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘“同工同酬”幼兒教師，現就相關事宜公告如下：

一、招聘計劃

全縣公辦幼兒園招聘“同工同酬”非編制管理幼兒教師60人（詳見崗位需求表）。

一、招聘原則

（一）公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。

（二）立足長遠、著眼發(fā)展、優(yōu)化配置。

二、招聘條件

應聘人員必須同時具備以下條件：

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，誠實守信，品行端正，遵紀守法，符合機關事業(yè)單位工作人員履職的基本身體條件。

（二）具有多倫縣戶籍(2020年8月10日前落戶，含8月10日)。不具有多倫縣戶籍的，但符合下列條件之一的可以報考：

1.現在(2020年8月10日前，含8月10日)多倫縣機關事業(yè)單位在編在崗正式職工配偶;

2.現在多倫縣服務和在多倫縣服務期滿、考核合格的“大學生村官”、“三支一扶”、“西部計劃”志愿者、“特崗教師”和社區(qū)民生志愿者。

（三）報考幼兒教師崗位年齡在18周歲以上、35周歲以下(2002年8月10日之前，1985年8月10日以后出生)。

（四）報考幼兒教師崗位的應當具有全日制大專及以上學歷，取得教師資格證書；全日制中專（含職高）學歷為學前教育專業(yè)，取得幼兒園教師資格證書。

受疫情影響，教師資格證考試不能如期進行，本次采取“先上崗，后考證”的階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的大中專畢業(yè)生，可以先上崗從事輔助性工作，再參加考試并取得教師資格。先上崗的大中專畢業(yè)生在2020年12月31日以后未取得教師資格證的，解除聘用合同。

（五）下列人員不得報考：

1.行政事業(yè)單位職工以及現役軍人和在校學生。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

3.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

四、身份說明

本次招聘幼兒教師為“同工同酬”非編制管理在冊教師。

五、工資待遇及社會保險

（一）工資標準參照現行公辦幼兒園幼兒教師工資待遇執(zhí)行。

（二）按企業(yè)職工標準繳納社會保險和住房公積金。

六、聘用教師管理

（一）用人單位與聘用教師簽訂非編制教師聘用合同，合同期限統(tǒng)一確定為3年（含試用期1年），合同期滿終止。根據工作崗位需要，經續(xù)聘考核合格的，用人單位可續(xù)聘，每3年續(xù)聘1次。續(xù)聘考核不合格的，用人單位與聘用教師不再續(xù)簽非編制教師聘用合同。

（二）所聘教師的年度考核工作由用人單位負責，考核結果作為所聘教師獎懲的重要依據。年度考核不合格，或在合同期內違反用人單位管理制度及非編制教師聘用合同約定事項，情節(jié)嚴重或造成嚴重后果的，用人單位有權單方解除非編制教師聘用合同關系。

（三）所聘任教師不納入事業(yè)單位專業(yè)技術職務的評聘范圍。

七、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過多倫縣政府門戶網站、教育局、人社局微信公眾平臺等統(tǒng)一向社會發(fā)布公告，公告期限為5天（2020年8月10日至8月14日）。

（二）報名與資格審查工作由縣教育局組織實施

1.報名

（1）報名工作由教育局負責。采取現場報名方式進行。報名時間：2020年8月15日至8月19日，上午8：30--12：00，下午14：30--17：30，逾期不予辦理。報名地點：多倫縣教育局辦公室。

（2）每名報名人員只能填報一個崗位，報名完成并通過資格審查后，不得調整所報崗位。報名前，報考人員要認真閱讀招聘公告，并在報名表上如實填寫個人信息。報名時，除報名表外，報考人員須提供以下材料：

近期白底免冠彩色一寸照片(3張)以及戶口薄、身份證、學歷證，已取得《教師資格證》的需提供《教師資格證》，以上證件需提供原件和復印件。其中，現在多倫縣機關事業(yè)單位在編在崗正式職工配偶，需提供結婚證和單位主要負責人簽字確認的單位證明。多倫縣服務和在多倫縣服務期滿、考核合格的“大學生村官”、“三支一扶”、“西部計劃”志愿者、“特崗教師”和社區(qū)民生志愿者，需提供服務證書。

（3）報考人員對所提交資料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。

（4）要求招聘崗位數與參加考試人數之比達到1:2，達不到的相應減少招聘崗位。

2.資格審查

資格審查工作由教育局負責，相關成員單位協(xié)助審核，資格審查與報名工作同步進行。經資格審查合格的，發(fā)放準考證，準考證領取時間另行通知。