（三）考試。A類崗位采取直接面試方式進(jìn)行，面試成績即為考試總成績；B類崗位采取面試加筆試方式進(jìn)行，按面試成績占60%、筆試成績占40%合成考試總成績。招聘崗位資格審查通過人數(shù)較多的，增加初試環(huán)節(jié)。初試成績、面試成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。初試、面試、筆試時(shí)間一般安排在現(xiàn)場資格審核后1-2天后進(jìn)行，地點(diǎn)一般安排在現(xiàn)場資格審核地點(diǎn)。
1.初試。同一應(yīng)聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)不足30人的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；超過30人的，原則上先進(jìn)行初試，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試，當(dāng)報(bào)名人數(shù)過多時(shí)采取筆試方式。初試成績公布后，從60分（含）以上人員中按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，最多不超過30人；進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃5倍的，以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績不帶入面試。
2.面試。面試方式為試講。有專業(yè)技能展示要求的，請自備3分鐘以內(nèi)與崗位相關(guān)的展示內(nèi)容。
（1）參加對象：組織初試的崗位，初試通過人員；不組織初試的崗位，通過現(xiàn)場資格審查領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員。
（2）成績公布：本崗位面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。A類崗位面試成績60分（含）以上人員進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)，同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的成績排序確定選崗順序。B類崗位面試成績60分（含）以上人員按崗位計(jì)劃1:3的比例進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，同一崗位中最后一名面試成績相同的，一同進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃3倍的，以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)；進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單在煙臺市教育局網(wǎng)站公布。
3.筆試。B類崗位需進(jìn)行筆試。筆試考試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)，時(shí)間60分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，達(dá)不到筆試成績合格線的，不得進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)。筆試成績、筆試成績合格線于筆試結(jié)束后在煙臺市教育局網(wǎng)站公布。
（四）選崗。
1.宣講。各直屬學(xué)校工作人員進(jìn)行宣講。各直屬學(xué)校有補(bǔ)充協(xié)議的，須提前告知考生。
2.選崗。以崗位為單位，按照本崗位考試總成績由高到低的順序和提供的崗位情況，考生依次選擇崗位。選崗前放棄的可順延至下一位遞補(bǔ)；只有1個(gè)招考計(jì)劃的崗位選崗后放棄的，可順延至下一位遞補(bǔ)；同一崗位最后1名選崗考生在選崗后放棄的，可順延至下一位遞補(bǔ)；其他情況選崗后放棄的，不遞補(bǔ)。每個(gè)考生只有一次選崗機(jī)會。
3.簽訂協(xié)議�？忌x定崗位后，同招聘單位簽訂協(xié)議。簽訂協(xié)議時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位人員須提交報(bào)到證原件。
（五）考察、體檢。
對擬聘用的對象進(jìn)行等額考察、體檢，考察、體檢工作由煙臺市教育局負(fù)責(zé)組織。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實(shí)施，國家對招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位、招聘主管部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向煙臺市教育局提出書面申請，并由煙臺市教育局組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢時(shí)間、其他要求由招聘單位另行通知。
（六）公示。經(jīng)體檢、考察均合格，確定擬聘用人員，在市教育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用�？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。公示期間有異議的，招聘單位及煙臺市教育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（七）聘用。
辦理聘用手續(xù)，由招聘單位填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室有關(guān)政策規(guī)定，新進(jìn)入煙臺第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校（煙臺經(jīng)濟(jì)學(xué)校）、煙臺藝術(shù)學(xué)校、煙臺城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。
三、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章等各附件，在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切關(guān)注煙臺市教育局網(wǎng)站、微信群的相關(guān)通知。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。
（二）資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、面試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格。
（三）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。
招聘工作具體事宜請咨詢煙臺市教育局及有關(guān)學(xué)校，咨詢電話：
煙臺市教育局：0535-2101861
煙臺幼兒高等師范�？茖W(xué)校：0535-3460861
山東省煙臺第一中學(xué)：0535-6209838
山東省煙臺第二中學(xué)：0535-6699210
山東省煙臺第三中學(xué)：0535-6244653
煙臺第一職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校（煙臺經(jīng)濟(jì)學(xué)校）：0535-6862201
山東省煙臺藝術(shù)學(xué)校：0535-6202807、18853598366
煙臺城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校：0535-2910277、2910278
煙臺工貿(mào)學(xué)校：0535-4611823、13553119985
煙臺市市級機(jī)關(guān)幼兒園：0535-2101928
監(jiān)督電話：0535-2105505
煙臺市教育局網(wǎng)址：http://jyj.yantai.gov.cn
公開招聘報(bào)名網(wǎng)址：https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/
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報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：
楊老師：18363816318；鞠老師：18106385850
本簡章由煙臺市教育局負(fù)責(zé)解釋。
1.崗位需求表
2.“雙一流”院校名單
3.同意報(bào)考證明信
4.考生健康承諾書
5.考試人員健康管理信息采集表
煙臺市教育局
2020年8月12日
