（二）考試
1、形式：考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。公開招聘的筆試、面試委托第三方考試測評機構(gòu)組織實施。
2、筆試：筆試采取閉卷統(tǒng)一考試的方式進行�？荚噧�(nèi)容主要包含所報教學崗位同階段的學科基礎知識、教育專業(yè)基礎知識（教材教法、教育學、心理學基礎理論）等。報考小學教師的含部分初中及高中知識，報考初中教師的含部分高中知識，報考高中教師的含部分高校知識�？荚嚂r限為90分鐘，滿分為100分。筆試成績公布后的第二天上午可以申請查分。
3、證件審核。筆試結(jié)束后，依據(jù)報考崗位和招聘計劃，按照考生從高分到低分的筆試成績排名，按1:2的比例確定進入證件審核，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入證件審核。經(jīng)審核，符合條件的進入面試。在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，在報考同一職位的考生中按筆試排名順序依次遞補，對弄虛作假行為要追究責任。
考生須出具的證件和材料：按照招聘職位要求能夠證明自己資格條件的二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證(國外留學歸國人員須提供由國家教育部出具的學歷學位認證書)、筆試準考證、教師資格證(B類報考生)等相關(guān)證件資料原件和復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件，本市在職合同制教師的資格認定由任丘市教育體育局負責。
4、面試。面試采取試講的方式進行，主要測試應聘者的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術(shù)、語言表達能力和舉止儀表等，每人10分鐘。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。評委全部為外聘評委。
5、總成績確定。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績（總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
（三）資格復審
面試結(jié)束后，由公開招聘領導小組依據(jù)招聘計劃數(shù)與考生從高到低的總成績排名，按照1：1的比例確定資格復審人員。資格復審由公開招聘領導小組辦公室負責組織。
資格復審所需材料除證件審核所需提供材料外，還需要審核個人檔案等相關(guān)材料。復審不符合招聘條件的，取消資格。逾期不提交資格復審材料的，視為自動放棄資格。從報考該同一職位的考生中，按照考生總成績從高到低的排名順序依次遞補。如招聘單位同一崗位末位出現(xiàn)總成績并列并超出招聘計劃時，依次按筆試成績高者、全日制學歷高者、第二學歷高者優(yōu)先的方法，確定排名順序，如按照以上辦法仍不能確定人選時，由公開招聘領導小組研究確定。在此后的體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄或不合格情況的，在本職位招聘計劃內(nèi)依此順序遞補。
（四）體檢、考察
根據(jù)各職位招聘計劃，依據(jù)總成績從高到低順序，等額確定體檢人員。體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費用由本人負擔，體檢時間另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
考察內(nèi)容為應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。體檢或考察不合格的，取消應聘資格，在報考同一崗位的考生中按總成績排名順序依次遞補�？疾旃ぷ饔晒_招聘工作領導小組辦公室組織實施。
（五）公示、聘用
對體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選，在任丘市人事人才網(wǎng)進行公示（不少于7個工作日）。公示期間反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，公開招聘工作領導小組提出聘用意見報市政府審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
被聘用人員原則上三年后到所聘空編學校任教，其中我市在職合同制教師工作崗位暫時不動，繼續(xù)在原單位教學三年；被聘用的其他人員，按市教育體育局制定的實際崗位需求計劃進行選擇，教學期限也為三年。
四、人員待遇
經(jīng)批準聘用的人員列全額事業(yè)編制,享受相應事業(yè)人員待遇。
五、招聘紀律
（一）當前仍處于新冠肺炎疫情防控時期，所有報名參加筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)人員都要持有健康綠碼并佩戴口罩，嚴格進行體溫檢測，對體溫超過37.3℃的人員須進行復檢，仍超過37.3℃的，交由考點醫(yī)務人員進行判斷。中高風險地區(qū)來任丘人員要持有7日內(nèi)一次核酸檢測證明，且持有健康綠碼，體溫正�？蓞⒓诱衅浮�
（二）凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、資格復審、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消應聘資格，如有違規(guī)違紀行為的要嚴肅查處。
六、本次考試自覺接受市紀委監(jiān)察委監(jiān)督
七、注意事項
（一）鑒于當前疫情防控實際，招聘工作可能會出現(xiàn)調(diào)整，所有招聘工作相關(guān)事宜通知均在http://www.rqrsrc.com/（任丘人事人才網(wǎng)）、任丘市人力資源和社會保障局公眾號、任丘市教育體育局公眾號等公眾號發(fā)布，不再電話通知。請考生時刻關(guān)注上述網(wǎng)站及公眾號，如有延誤，責任自負。
（二）本次招聘的政策、方法、程序、有關(guān)要求等，已在本公告盡可能詳細寫明，請認真閱讀。在確有本公告未盡的疑問時再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。
（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
附件1：《滄州市任丘市2020年公開招聘教師崗位條件表A類》.xlsx
附件2：《滄州市任丘市2020年公開招聘教師崗位條件表B類》.xlsx
咨詢電話：任丘市人社局：0317-2223649
任丘市教體局：0317-2222460
