5.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
6.工作經(jīng)歷審核要求。工作經(jīng)歷是指在黨政機關、企事業(yè)單位參加工作的經(jīng)歷，從事本專業(yè)工作經(jīng)歷是指在黨政機關、企事業(yè)單位從事所學專業(yè)工作的經(jīng)歷。在編人員主要是審核檔案中干部履歷表、聘用合同、工資核定表等資料;非在編人員主要審核在工作單位繳納的社會保險憑證、與用人單位簽訂的勞動合同和工作單位定期發(fā)放工資的憑證，三者有其一即可。其中，在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷;工作以后脫產學習(如全日制研究生)也不作為工作經(jīng)歷時間進行累計。
7.延邊州各縣市事業(yè)單位招聘崗位資格條件中注明戶籍條件的，以《2020年安圖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表》(附件1)為準。非延邊州戶籍在延邊州普通高等院校就讀的2020年應屆畢業(yè)生，可不受延邊州戶籍限制。
8.請考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
四、招聘考試
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
(一)筆試
筆試成績實行百分制，滿分為100分，不設及格分數(shù)線�？荚嚨攸c及注意事項詳見《準考證》�？忌屑氶喿x《2020年安圖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件4)，并自愿嚴格遵守各項承諾和要求。考生考試時需攜帶《準考證》、第二代身份證、《2020年安圖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》(附件5)進入考場。
筆試試卷采用客觀題、使用標準化答題卡，考生使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。本次考試不接受考試成績復核申請(缺考、違紀、零分等特殊情況除外)。
中小學教師崗位筆試科目為《教育學心理學》，幼兒教師崗位筆試科目為《幼兒教育學心理學》，護士崗位筆試科目為《護理學》，其他崗位筆試科目為《通用知識》(崗位筆試科目詳見附件1，《通用知識》考試大綱詳見附件6)。
筆試時間為2020年9月19日上午9：00至10：30，筆試地點及注意事項詳見《準考證》�？忌荚嚂r須攜帶《準考證》、身份證(同報名時使用的身份證一致)進入考場。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。
醫(yī)生、舞蹈、聲樂及其他特殊崗位，采取免筆試直接面試的方式進行(免筆試崗位考試內容詳見附件1)。
使用研究生以上學歷報考的考生，且符合崗位資格條件所需專業(yè)的，免筆試直接面試，面試成績即為總成績。
對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生筆試初始成績加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。符合優(yōu)惠政策的考生，請于報名時一并提交到報名處，報名時未提供相關材料的視為考生自動放棄此優(yōu)惠政策。
(二)面試
招聘面試工作由安圖縣人力資源和社會保障部門負責統(tǒng)一組織實施。
筆試結束后，從高分到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例，確定面試人選，不足1:3比例的，按實際參考人數(shù)確定面試人選，如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站和安圖縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的《2020年安圖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知》。
1.面試前，由安圖縣人力資源和社會保障局分別對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其他材料原件。復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
2.經(jīng)國家或我省統(tǒng)一選派、服務期滿考核合格且已報考了服務基層項目崗位的人員，面試前攜帶本人服務合同原件、服務單位出具的證明和服務期滿的考核材料及本人身份證，送交安圖縣人力資源和社會保障局進行資格條件復審。
3.面試采取結構化面談、試講、專業(yè)知識答辯、專業(yè)技能操作等方式進行。(幼兒教師試講需展示幼兒教師五項基本技能中的其中三項�！拔屙棥奔寄埽褐v故事、畫畫、彈琴、唱歌、跳舞。)面試實行百分制，滿分100分，及格線60分�？忌嬖図樞蛲ㄟ^現(xiàn)場抽簽決定，考官現(xiàn)場打分，成績現(xiàn)場公布。
(三)考試成績計算方法
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績占45%、面試成績占55%;免筆試崗位面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
五、體檢
面試結束后，安圖縣人力資源和社會保障部門在考試總成績達到及格線以上人員中，從高分到低分順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績相同，以在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先錄取,其他人群以面試成績高者優(yōu)先。
體檢工作由安圖縣人力資源和社會保障局組織相應體檢人選到指定醫(yī)院進行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
六、考察
體檢合格人員，由招聘單位或主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分順序依次遞補。
七、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站和安圖縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
八、聘用
1.對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上或聘用控制分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
2.2020年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
九、紀律要求
凡考生未在規(guī)定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.yanbian.gov.cn/)和安圖縣人民政府網(wǎng)站(http://www.antu.gov.cn/)為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關考試的信息及相關事項，請注意查詢。用人單位不會另行通知，凡未按規(guī)定時間參加相關組織程序的，均視為自動放棄。
此次招聘的有關政策，由安圖縣人力資源和社會保障局負責解釋說明。
咨詢電話：安圖縣人社局0433-5896304
本次考試各級事業(yè)單位、主管部門和考試機構，不指定考試復習資料，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班�！锻ㄓ弥R》復習大綱詳見附件6，考生可自行下載。
此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
附件1 2020年安圖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表.xls
附件2：2020年安圖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc
附件3：《自主就業(yè)退役大學生士兵考生審核表》.xls
附件4：《2020年安圖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》.doc
附件5：《2020年安圖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》.doc
附件6 2020年安圖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員《通用知識》考試大綱.doc
安圖縣人力資源和社會保障局
2020年8月19日
