1、筆試時間
具體考試時間、地點以準考證內(nèi)容為準。考生參加筆試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。
２、筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為教育理論知識，一張試卷，筆試卷面滿分為100分。教育理論知識主要包括：教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實踐、新教育理念與新課改知識等。
3、筆試成績=筆試卷面成績+加分
筆試成績的計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。
4、筆試成績將在國家級洛陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（伊濱）網(wǎng)站(https://www.hnlykfq.gov.cn/“公告公示”專欄)予以公示。
（五）面試
1、面試人員的確定
按照招聘計劃1：3的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人員，末位成績并列者均進入面試，筆試有作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試。
進入面試人員按照規(guī)定時間到指定地點領(lǐng)取《面試資格確認單》，規(guī)定時間未領(lǐng)取面試資格確認單的視為放棄面試資格，將按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補進入面試。具體事宜將在國家級洛陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（伊濱）網(wǎng)站(https://www.hnlykfq.gov.cn/“公告公示”專欄)予以公布，請考生注意查看。
2、面試方式
（1）面試采取試講的方式進行。試講內(nèi)容采取從伊濱區(qū)中小學(xué)校現(xiàn)行教材（見附件9）中隨機抽課的方式確定�？忌鷤湔n20分鐘后，講一節(jié)與申報專業(yè)、層次相一致的微型課（15分鐘以內(nèi)）。
（2）面試現(xiàn)場成績滿分為100分。報考同一職位并在一個面試組的考生，其面試成績等于面試現(xiàn)場成績；報考同一職位在兩個及以上面試組的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。面試現(xiàn)場成績、面試成績的計算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
（3）參加面試的考生面試現(xiàn)場成績低于75分者不得進入體檢、考核環(huán)節(jié)。
面試的時間、地點及相關(guān)事宜在國家級洛陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（伊濱）網(wǎng)站(https://www.hnlykfq.gov.cn/“公告公示”專欄)予以公布�？忌鷧⒓用嬖嚂r必須同時攜帶《筆試準考證》、《面試資格確認單》和有效身份證。
（六）總成績的計算
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
總成績并列時依次按照學(xué)歷層次、面試成績的高低確定排名。總成績的計算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？忌墓P試成績、面試成績和總成績，均在國家級洛陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（伊濱）網(wǎng)站(https://www.hnlykfq.gov.cn/“公告公示”專欄)予以公布，請考生關(guān)注查看。
（七）體檢
根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序，按照聘用計劃1：2(四舍五入)的比例確定參加體檢人員，達不到比例的按通過面試的實有人員確定。
體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除文件規(guī)定的體檢標準及項目外，還應(yīng)按照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)的規(guī)定進行。體檢所需費用由考生承擔(dān)。
體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。
因考生自動放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
體檢相關(guān)事宜將在國家級洛陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（伊濱）網(wǎng)站(https://www.hnlykfq.gov.cn/“公告公示”專欄)予以公布，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。
（八）考察與聘用
體檢合格人員，根據(jù)聘用職位計劃數(shù)，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進入考察。按照洛陽市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的有關(guān)規(guī)定和辦法對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、社會信用記錄等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。
資格復(fù)查時，考生需提交有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認證報告或有效期內(nèi)學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證（已取得者提供）、就業(yè)報到證（或就業(yè)協(xié)議書）及本人人事檔案等材料原件，凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消錄取資格。
考察和資格復(fù)查合格者，根據(jù)聘用職位計劃，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選，并進行不少于7個工作日的公示。擬聘用人員自接到通知之日起7個工作日內(nèi)報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離。試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的按照《事業(yè)單位人事管理條例》解除聘用合同。對實施“先上崗、再考證”階段性措施的擬聘用人員，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，將依法解除聘用合同。
因考生放棄考察（資格復(fù)查）或考察（資格復(fù)查）不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位考生中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
五、疫情防控
按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進入該環(huán)節(jié)。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需提供7天內(nèi)核酸檢測陰性證明，并由駐點醫(yī)護人員現(xiàn)場研判后，決定是否進入該環(huán)節(jié)�？忌谙鄳�(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
六、紀律與監(jiān)督
本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名資格審查、加分申請認定、筆試、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即考生要對自己所提交信息的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。
本方案由伊濱區(qū)2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0379-61277388(教育)
0379-696906170379-69680552(人事)
監(jiān)督電話：0379-60872277
附件：1．2020年伊濱區(qū)公開招聘教師職位表
2．伊濱區(qū)2020年公開招聘教師報名表
3．“先上崗、再考證”個人承諾書
4．單位同意報考證明
5．2020年伊濱區(qū)公開招聘教師加分申請表
6．河南省大學(xué)生村干部證明
7．河南省大學(xué)生服務(wù)西部證明
8．大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表
9．2020年伊濱區(qū)公開招聘教師面試教材目錄
伊濱區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年8月21日
