（三）考試
按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格（體溫低于37.3℃）的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
1、筆試
統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，閉卷考試。主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容，共一科，筆試時(shí)間為120分鐘，總分為100分。報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）精神，符合報(bào)考資格條件的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分。符合加分條件的報(bào)考人員，須于2020年9月8日工作時(shí)間內(nèi)向新華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事股提交加分申請(qǐng)表（附件4）、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、退伍證等相關(guān)證明材料。逾期不提供的不再受理，視為自動(dòng)放棄加分資格。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員本人于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)憑身份證、準(zhǔn)考證領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，逾期視為自動(dòng)放棄，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入面試范圍的人員必須通過(guò)資格復(fù)審。本人于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，須提供：（1）報(bào)名登記表（附件2）；（2）身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；（3）學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)）原件；（4）擇業(yè)期內(nèi)人員須提供就業(yè)報(bào)到證原件；（5）在職人員須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明（附件3）等原件及復(fù)印件各2份（A4紙）。工作人員對(duì)原件的真實(shí)性進(jìn)行審核。
進(jìn)入面試人員須提交上述證件的復(fù)印件2份（A4紙）。進(jìn)入面試范圍人員如果未通過(guò)資格復(fù)審，參加面試人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)比例的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
通過(guò)資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人員領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》�？忌窗匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细裾�，或提交的信息和有關(guān)材料不真實(shí)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消面試資格。
3、面試主要采用試講方式進(jìn)行，著重考察考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及教態(tài)儀表等，總分為100分。
實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，應(yīng)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到所在考場(chǎng)全部應(yīng)試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
4、總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。總成績(jī)并列的以面試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。
5、本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，因考生放棄造成的崗位空缺，由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單和體檢時(shí)間在專用網(wǎng)站發(fā)布，參加體檢人員登錄招聘系統(tǒng)打印體檢通知單。
體檢合格確定為考察對(duì)象者，需在5個(gè)工作日內(nèi)提交本人檔案、有效身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（中文版）等相關(guān)證件原件，不能在規(guī)定時(shí)間按要求提交材料者，視為自動(dòng)放棄�？疾祀A段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。考察不合格等因素造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
（五）聘用及待遇
1、擬聘用人員名單在平頂山市新華區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（www.xinhuaqu.gov.cn）公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用手續(xù)。
2、新聘用人員試用期為1年。試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。新聘用人員在新華區(qū)最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
1、加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督，新華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和中共新華區(qū)委黨校派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，對(duì)違反紀(jì)律影響招聘工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
2、對(duì)偽造、涂改證件、證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考察過(guò)程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對(duì)存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。經(jīng)核查報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)。
3.報(bào)考人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘專用網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，所留聯(lián)系電話保持24小時(shí)通訊暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試或聘用的，后果由考生本人承擔(dān)。
為維護(hù)招聘工作的公平、公正，歡迎社會(huì)各界給予監(jiān)督。
咨詢電話：0375-4947200、0375-2222093
監(jiān)督電話：0375-7079016、0375-7091519
本公告未盡事宜，按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
2：平頂山市新華區(qū)2020年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc
4、2020年中共平頂山市新華區(qū)委黨校公開(kāi)招聘教師加分申請(qǐng)表.doc
平頂山市新華區(qū)2020年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年8月24日
