陜西安康市白河縣職業(yè)教育中心2020年公開招聘緊缺學(xué)科教師公告
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)白河縣政府同意,安康市人社局核準(zhǔn),決定為白河縣職業(yè)教育中心公開招聘緊缺學(xué)科教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3.年齡為18周歲以上,30周歲以下(1989年9月10日至2002年9月9日期間出生);
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中,學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
6.招聘崗位所需的具體條件以《2020年白河縣公開招聘職教中心緊缺學(xué)科教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
《崗位表》中“是否限應(yīng)屆高校畢業(yè)生和兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位高校畢業(yè)生報(bào)考”一列標(biāo)注為“不限”的,是指應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)考。
(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及全日制普通高等院校在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;
4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;
6.失信被執(zhí)行人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
(一)招聘公告
本次招聘在安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.ankang.gov.cn)、白河縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.baihe.gov.cn)發(fā)布公告。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2020年9月10日至2020年9月18日。
報(bào)名地點(diǎn):白河縣職業(yè)教育中心辦公室(白河縣人力資源市場(chǎng)八樓);
(三)資格審查。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書原件和復(fù)印件1份(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者提交相關(guān)證明和承諾書),近期正面免冠2寸照片2張;有工作單位的須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考證明。
對(duì)教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并取得教師資格。白河縣職業(yè)教育中心與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師職業(yè)資格的,依法解除聘用合同。
應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間,資格審查通過后,報(bào)考崗位不能更改。
資格審查未通過人員不得進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。
(四)專業(yè)技能測(cè)試。資格審查通過人員進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試,具體時(shí)間地點(diǎn)以工作人員通知為準(zhǔn)。音樂教師專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為音樂樂理、彈唱,舞蹈教師專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為舞蹈基本功、自選舞及即興舞表演。專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線計(jì)算辦法為:合格分?jǐn)?shù)線=同崗位應(yīng)聘人員專業(yè)技能測(cè)試有效成績(jī)平均分×60%,專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線或任一測(cè)試內(nèi)容為零分者不得進(jìn)入面試。
(五)面試。專業(yè)技能測(cè)試合格人員參加面試,具體時(shí)間地點(diǎn)以工作人員通知為準(zhǔn)。
面試辦法:以組織舞蹈或音樂教學(xué)的形式進(jìn)行,考察應(yīng)聘人員教育教學(xué)技能、專業(yè)知識(shí)與綜合能力。面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
考試總成績(jī):按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成總成績(jī),計(jì)算專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。