（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、考試通知、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在學(xué)院官網(wǎng)（www.bsela.org.cn）發(fā)布。
六、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年全年。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員下載公告附件內(nèi)的《百色干部學(xué)院2020年公開招聘教研人員報(bào)名表》，填寫完畢后將表格及身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、相關(guān)專業(yè)資格證書、1篇科研成果代表作及完整的科研成果目錄電子版或掃描件、彩色全身照片發(fā)至郵箱：bgyrlbzp@163.com（百干院人力部招聘的拼音首字母。郵件標(biāo)題請寫“姓名+部門+崗位+高校人才網(wǎng)”）。我院收到材料后，將回復(fù)郵件確認(rèn)報(bào)名成功。如應(yīng)聘人員在報(bào)名后7個(gè)工作日內(nèi)仍未收到回復(fù)郵件，請聯(lián)系我院人力資源部進(jìn)行咨詢。
（二）資格審查
1.我院在收到報(bào)名材料后對應(yīng)聘者材料進(jìn)行資格審查，審查合格的人員可以直接進(jìn)入試講和面談環(huán)節(jié)，不設(shè)置開考比例。
2.應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考試資格。
（三）試講和面談
1.根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號）第三章“考試與考核”第十二條規(guī)定：“專業(yè)技術(shù)七級以上崗位（副高級以上專業(yè)技術(shù)崗位）或獲博士學(xué)位等高層次人才經(jīng)主管部門審核并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)，可以采取直接考核的方式�！钡囊�(guī)定，我院對于只招聘高級職稱或博士學(xué)歷的崗位，采取安排符合應(yīng)聘條件人員試講的方式進(jìn)行直接考核。
2.試講安排：學(xué)院將提前5個(gè)工作日與進(jìn)入試講和面談環(huán)節(jié)的人員約定試講題目、時(shí)間、地點(diǎn)等事宜，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組邀請相關(guān)專家成立專家評審組進(jìn)行量化打分。參加試講的所有人員，如經(jīng)專家組評判認(rèn)定，不適合所應(yīng)聘崗位工作需要的，該崗位可暫時(shí)空缺。在試講時(shí)，要求試講人員提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、科研代表作等證書、資料的原件進(jìn)行資格復(fù)審。
3.試講總分為100分，75分合格。在所有評委評出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評委所評要素分值的平均值，即為試講人員在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出考生的試講成績。
4.試講結(jié)束后，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面談。
（四）考察
1.試講成績和面談結(jié)果提交院委會(huì)討論，確定考核對象。
2.考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要采用民主測評與評議、個(gè)別談話了解、查閱檔案資料、與考察對象進(jìn)行面談等方式，重點(diǎn)考察學(xué)習(xí)工作期間表現(xiàn)、政法計(jì)生情況、家庭基本信息、個(gè)人性格特點(diǎn)和求職意愿等方面。
3.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位的，考察對象經(jīng)考察不合格的，將取消聘用資格（對弄虛作假者，將保留追究其相關(guān)責(zé)任的權(quán)利）。
（五）體檢
1.考察對象經(jīng)考察合格的，按要求及時(shí)進(jìn)行體檢。體檢工作按照自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障廳、衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)[2019]11號）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
2.體檢不合格的，將取消聘用資格。
（六）公示
考核、體檢合格人員提交院委會(huì)審定，確定擬聘人員名單，分別在在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、學(xué)院官網(wǎng)（www.bsela.org.cn）公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0776-3887866，聯(lián)系人及聯(lián)系方式：羅老師，0776-3887197，18077640601。
