報(bào)考崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)少于等于3:1比例的，不參加筆試直接進(jìn)入面試，大于3:1比例的采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。
資格審查完成后，合格人員及招聘崗位在縣政府門戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
時(shí)間：在縣政府門戶網(wǎng)站公示。
地點(diǎn)：縣人力資源和社會保障局107房。
第二階段：考試、資格復(fù)審
考試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)必備的專業(yè)知識以及適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)。采用筆試和面試方法進(jìn)行。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分，綜合成績相同時(shí)，按面試成績排列；如面試成績?nèi)韵嗤�，按加試面試成績排列�?/P>
（一）筆試
時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證和縣政府門戶網(wǎng)站公告。
1、筆試難度：全日制大學(xué)（專）本科程度中等水平。
2、筆試內(nèi)容：
（1）高中教師、縣鄉(xiāng)醫(yī)院臨床醫(yī)生類（萬榮縣精神病防治中心崗位、萬榮縣健康教育服務(wù)中心崗位、萬榮縣衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法隊(duì)崗位、縣人民醫(yī)院專技3崗位、縣中醫(yī)醫(yī)院專技3崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專技2、專技3崗位除外）專技人員，公共基礎(chǔ)知識占30%，高中教育知識、臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識占70%。
（2）其他崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識30%，綜合知識70%。
（3）公共基礎(chǔ)知識包括：政治理論、時(shí)事政治、法律常識、職業(yè)道德等；綜合知識包括：理解分析、邏輯思維、解決具體問題等的能力。
3、筆試分值：總分為100分。
4、答題時(shí)間：2小時(shí)。
試場組織：每個(gè)試場安排30名考生，考號一條龍排列，每試場3名監(jiān)考人員，試場使用屏蔽儀、監(jiān)控儀，考生入場使用金屬探測儀檢查。
筆試成績公布后，在縣政府門戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
（二）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績，按擬招聘名額的3倍從高分到低分確定參加資格復(fù)審人選，若最后一名人選成績出現(xiàn)并列，同時(shí)確定為資格復(fù)審人選。因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績按崗位從高到低的排序，依次予以等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次，如遞補(bǔ)人員有并列成績，則全部入圍資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)束后合格人員確定為參加面試人選。主要復(fù)審應(yīng)試人員相關(guān)證件、證明的真實(shí)性，確認(rèn)應(yīng)聘后能按時(shí)按要求上崗等。
（三）面試
1、時(shí)間、地點(diǎn)見縣政府門戶網(wǎng)站公告。
2、面試辦法詳見面試公告。高中教師采取說課形式，幼兒園教師采取回答問題和才藝展示，其余崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。
面試主要考察應(yīng)試人員的理解分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、邏輯思維能力及綜合素質(zhì)等。面試滿分100分。
面試用題待開考時(shí)由1號考生現(xiàn)場抽取A或B試題，另一題為備用試題。
分類組建面試測評小組，每個(gè)面試測評小組由7名評委組成。具體人選由招聘領(lǐng)導(dǎo)組臨時(shí)抽調(diào)。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試�？忌纸M和出場順序臨時(shí)抽簽決定。面試實(shí)行百分制，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，其余五位評委的平均分為該考生的最后得分。面試成績保留2位小數(shù)，并當(dāng)場公布。
如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，考試綜合成績在縣政府門戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
第三階段：體檢、考察
體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1︰1比例確定。
1、體檢
體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行，實(shí)行封閉管理，教師崗位體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照中小學(xué)教師招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他崗位參照國家公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由承擔(dān)體檢的醫(yī)院直接向考生收取。
2、考察
主要從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察，形成書面材料，由村、街道辦事處、單位出具證明，派出所簽署意見。
體檢、考察和公示環(huán)節(jié)不合格、放棄的名額，不得遞補(bǔ)。
體檢和考察合格人員在縣政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
第四階段：聘用
體檢和考察合格人員，公示無異議者，報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究確定聘用人員名單，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行試用期制度。
五、管理及待遇
1、聘用人員在招聘崗位最低服務(wù)年限為5年。
2、聘用人員不按時(shí)到崗以及試用期考核不合格者，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
為了搞好招聘工作，縣上成立招聘領(lǐng)導(dǎo)組。成員包括紀(jì)委監(jiān)委、組織、編辦、人社、財(cái)政、教科、衛(wèi)健體等單位。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局。具體負(fù)責(zé)組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等工作。
這次招聘工作政策性強(qiáng)，牽扯面廣，社會影響大。必須按照《實(shí)施方案》的具體規(guī)定，嚴(yán)格把關(guān)，按照程序，規(guī)范操作，做到客觀公正。受聘人員與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被招聘到人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)崗位或有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
咨詢電話：縣人社局事業(yè)股0359-4522230
監(jiān)督電話：縣人社局黨風(fēng)室0359-4526811
本次公開招聘未盡事宜由萬榮縣2020年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：
一、根據(jù)疫情防控需要，請做好個(gè)人防護(hù)。要實(shí)時(shí)做好健康監(jiān)測，不要參加聚集性活動(dòng)，減少不必要流動(dòng)。報(bào)名時(shí)請考生自行報(bào)名，家長及其他人員不要陪同圍觀，同時(shí)自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除照相和核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘戴口罩外，其他環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
二、本次招聘的各階段公開信息均在萬榮縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請考生注意實(shí)時(shí)關(guān)注，因考生未及時(shí)瀏覽等原因未能及時(shí)獲取相關(guān)信息而延誤某一環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。
三、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
四、因疫情影響，近期各地公開招聘較多，與周邊縣市筆試和面試時(shí)間重疊的幾率不可避免，請考生自行選擇。
五、崗位要求的專業(yè)一律參照《2020年度山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。
附件：
2、公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄.doc
2020年9月3日
