1.面試時間、地點

詳見《面試通知書》。應(yīng)聘者報名合格后，繳納面試費，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。面試費標準：根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格〔2017〕472號）文件規(guī)定，收取面試費80元/人。

2.面試比例：同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3，達不到上述比例的相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù),無法調(diào)減的經(jīng)主考機關(guān)同意后可放寬至1：2，仍達不到比例的，可取消該招聘崗位或由主管部門對其報考條件相同、相近的崗位合并或以劃定面試合格分數(shù)線的方式報經(jīng)都江堰市2020年公開選調(diào)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織面試。

3.面試方式：面試方式為專業(yè)能力測試，具體考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和技能、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、課堂駕御能力、學科教學相關(guān)知識等，采取先試講后答辯方式進行。

4.其他事項：面試采取百分制，面試最后得分低于70分的視為不合格，不予聘用。同一崗位報考人員都未達到合格成績的，可以取消該崗位的招聘。

（四）成績公布

進入面試人員成績通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布（報考相同崗位的應(yīng)試者如面試成績相同，由面試考核小組進行加試）。

三、體檢

體檢依據(jù)招聘人數(shù)，按照面試成績排序從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。

（一）體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》規(guī)定執(zhí)行并增加尿檢環(huán)節(jié)。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

（二）進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

（三）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該選調(diào)崗位已參加面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補一次。

四、考察

考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)文件規(guī)定執(zhí)行。進入考察人員，因本人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補一次進入體檢和考察。

報考公開選調(diào)崗位人員在體檢合格后在規(guī)定時間內(nèi)把個人檔案調(diào)至招聘單位主管部門進行檔案審查，審查無異議后進入考察程序。如原單位不同意調(diào)檔的，視為自動放棄，因自動放棄調(diào)檔出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補一次進入體檢和考察。

五、公示聘用及報到

對體檢和考察合格的擬聘人員，通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的聘用資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。

六、其他

招聘人員執(zhí)行事業(yè)人員工資及有關(guān)待遇，按照事業(yè)人員管理有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

此次招聘人員辦理正式聘用手續(xù)后，從聘用之日起，在都江堰市最低工作年限不得低于5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離本市。

七、咨詢及監(jiān)督

為保證我市公開選調(diào)教師工作的順利進行，維護公開選調(diào)工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：市紀委監(jiān)委派駐市人社局紀檢監(jiān)察組（028）61929141

咨詢電話：都江堰市教育局（028）87133065

都江堰市人事考試中心（028）89741026

都江堰市人社局（028）89741027

附件：

1都江堰市2020年第二批次公開選調(diào)教師崗位一覽表.docx

2.都江堰市2020年第二批次公開選調(diào)教師報名表.docx

都江堰市人力資源和社會保障局

2020年9月4日