（4）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內(nèi)會回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，可直接進入繳費程序。
（5）考生務(wù)必牢記：報名和繳費截止時間、打印《筆試準考證》時間、考試時間等重要時間信息，凡是在規(guī)定時間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責(zé)任自負。
（6）報名繳費通過“支付寶”或“網(wǎng)上銀行”支付，報名考務(wù)費每人100元。
（7）報名考務(wù)費減免對象和辦法。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，先在網(wǎng)上繳費，待筆試考試結(jié)束的當天下午，到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（秦皇島市海港區(qū)建設(shè)大街366號704室）審核并辦理退費手續(xù)。具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
（8）報名咨詢。應(yīng)聘人員可按《秦皇島市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》中的電話進行咨詢。特別提示：由于報名和咨詢較多，本次招聘的政策、方法、程序、時間地點安排、有關(guān)要求等，已在本公告盡詳寫明，請認真閱讀，確有公告未盡事項時再電話咨詢，以提高廣大考生咨詢效率。
（三）筆試
1.筆試內(nèi)容。包括《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力測驗》兩科。考試范圍參考《秦皇島市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》（附件2）。
2.時間地點。筆試時間另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和法定身份證件（有效期內(nèi)的二代居民身份證或二代臨時居民身份證、社會保障卡）。
3.報考非定向招聘“八類人員”崗位的“八類人員”資格確認。上述人員須于筆試結(jié)束后第二天持本人戶籍及相關(guān)證明材料（附件3）到秦皇島市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（海港區(qū)建設(shè)大街366號704室）進行現(xiàn)場資格確認。逾期不再受理。通過資格確認人員名單及時在秦皇島市人事考試網(wǎng)公示。
4.筆試成績發(fā)布及進入資格復(fù)審人選確定。筆試成績、筆試最低控制分數(shù)線及進入資格復(fù)審人選名單可于筆試結(jié)束10日后登錄秦皇島市人事考試網(wǎng)查詢。筆試達不到最低控制分數(shù)線、有一科缺考、有違紀作弊等行為按規(guī)定取消成績、成績記為零分等情況的考生，不得進入面試。按照面試人數(shù)與招聘指標不高于3：1的比例，依據(jù)筆試合格人員筆試總成績從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間和地點同時發(fā)布。
筆試最低控制分數(shù)線劃定標準，由市委組織部、市人力資源和社會保障局于筆試成績發(fā)布前提前公布。
筆試總成績滿分為200分，計算規(guī)則為：筆試總成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績+《職業(yè)能力測驗》成績。
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門及涉關(guān)縣區(qū)組織、人社部門負責(zé)。進入資格復(fù)審人員于規(guī)定的時間、地點進行資格復(fù)審。復(fù)審時須提供筆試準考證、身份證、畢業(yè)證及能夠證明自己符合應(yīng)聘崗位要求的其他材料，并留存復(fù)印件。凡有關(guān)材料信息不實、復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。
對于資格復(fù)審過程中出現(xiàn)資格復(fù)審不合格人員的崗位，按照參加面試人數(shù)與招聘指標不高于3：1的比例，從筆試最低控制分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
資格復(fù)審合格的人員進入面試。
（五）面試
1.面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。
報考同一崗位的應(yīng)聘人員在同一組同一個場次面試。因應(yīng)聘人數(shù)較多無法分在同組同場的崗位，根據(jù)筆試總成績的排序，采取“蛇型分組法”分為兩個或多個組場，并將該崗位招聘計劃合理均分到每個組場，將來考生綜合考試成績按“蛇型分組”后的面試組場排序，分別使用拆分后的招聘計劃。
2.面試時間：待定。
3.面試地點：待定。
4.面試通知單打�。嘿Y格復(fù)審合格進入面試的應(yīng)聘人員于面試前三天登錄秦皇島市人事考試網(wǎng)，下載打印《面試通知單》�！睹嬖囃ㄖ獑巍飞显敿毟嬷嬖嚨木唧w地點、組別、時間安排及有關(guān)要求。
5.面試成績：面試當場告知面試人員個人成績，半日內(nèi)在考點公布已進行面試全部應(yīng)聘人員的成績。
（六）體檢、考察
依照招聘崗位，按進入體檢、考察人員與招聘指標1：1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員綜合考試成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選，末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進入體檢、考察人員：退役軍人，烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，職業(yè)能力測驗成績較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。
綜合考試成績計算規(guī)則為：綜合考試成績=筆試總成績÷2×40％＋面試成績×60％。綜合考試成績保留2位小數(shù)。
體檢工作由市級組織、人社部門統(tǒng)一負責(zé)。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》（附件4）執(zhí)行（有行業(yè)特殊體檢標準的從其要求）。體檢費由個人自行負擔，體檢單位統(tǒng)一收取并出具發(fā)票。
體檢合格的，由招聘單位主管部門或涉關(guān)縣區(qū)組織、人社部門組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復(fù)查。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中依據(jù)綜合考試成績從高分到低分依次遞補。
（七）擬聘人選確定、公示
根據(jù)綜合考試成績和體檢、考察情況，確定擬聘人選，擬聘人選在秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。
（八）聘用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位主管部門組織填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，按管理權(quán)限報市委組織部、市人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)。
聘用人員實行試用期制，其中從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為1年，其他人員試用期為6個月。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、秦皇島市人事考試網(wǎng)面向社會公開發(fā)布招聘信息、資格復(fù)審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單及擬聘用人員名單等信息。
政策咨詢電話：詳見《秦皇島市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》
監(jiān)督舉報電話：0335-3220179（市委組織部干部一科）
0335-3262815（市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）
特別提醒：
1、凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。
2、本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、筆試、面試專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當受騙。
1.《秦皇島市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》
2.《秦皇島市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》
3.《“八類人員”提供證明材料明細表》
4.《公務(wù)員錄用體檢通用標準》
2020年9月7日
