2.身份證、學(xué)歷證書及學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)放的由所在學(xué)校提供可取得有關(guān)證書的證明，但9月15日前必須提供所有原件，否則不予聘用）；
3.未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)報(bào)到證；
4.公費(fèi)師范生應(yīng)提供公費(fèi)師范生培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書；
5.第3類招聘對(duì)象應(yīng)提供工作年限證明材料，相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)或稱號(hào)證明材料；
6.民辦在職教師還應(yīng)提供相應(yīng)的職稱等證明材料；
7.其中離校未就業(yè)的2018年、2019年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員報(bào)考“2020屆畢業(yè)生”崗位，需提交《離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生報(bào)考承諾書》（見附件5）
8.崗位要求的其他材料。
以上材料請(qǐng)以“學(xué)段學(xué)科+姓名”命名打包發(fā)送至郵箱tsjy1212@163.com，并電話確認(rèn)已收到。
（三）報(bào)考資格審查
根據(jù)招聘條件與報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行資格初審，初審合格者確定為考試對(duì)象，并通知考生參加考試。資格條件的最終確認(rèn)以聘用階段的復(fù)核結(jié)果為準(zhǔn)。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，若提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)弄虛作假騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
2.報(bào)考人員所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
3.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，參加一次考試。分場(chǎng)次或招聘崗位重復(fù)報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、簽約或聘用資格。
四、考試
擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開考，未達(dá)到1：3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。情況特殊的，由區(qū)教育文體旅游局商區(qū)黨群工作部研究后報(bào)泉州市教育局、人社局同意后方可開考。
1.面試時(shí)間：面試時(shí)間另行通知。
2.面試對(duì)象：經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員。
3.考試形式及內(nèi)容
考試采取面試方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘對(duì)象的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力等。
1.片段教學(xué)（占總成績(jī)的權(quán)重比70%）：現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取所報(bào)學(xué)科課題，60分鐘現(xiàn)場(chǎng)撰寫片段教學(xué)教案后，進(jìn)行時(shí)間不超過(guò)10分鐘的片段教學(xué)；
2.問(wèn)題答辯（占總成績(jī)的權(quán)重比30%）：根據(jù)涉及職位的知識(shí)、履行職位職責(zé)所需的能力及結(jié)合實(shí)際教學(xué)而設(shè)計(jì)問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取2個(gè)答辯問(wèn)題（一題為有關(guān)于本次片段教學(xué)的知識(shí)點(diǎn)提問(wèn)，一題為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)點(diǎn)的提問(wèn)），當(dāng)場(chǎng)回答，時(shí)間不超過(guò)6分鐘。
考官由7人及以上組成，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取平均分?jǐn)?shù)的方法確定考生的面試分?jǐn)?shù)（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。面試成績(jī)以100分計(jì)算，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上者方可確定為體檢、考察對(duì)象。
面試成績(jī)?cè)谌菖_(tái)商投資區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
五、體檢與考核
（一）體檢
1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試面試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額確定體檢人選。體檢人選最后一名考試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則加試一場(chǎng)學(xué)科教師崗位技能測(cè)試，以測(cè)試成績(jī)較高者為體檢對(duì)象。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的報(bào)考人員，可在接到體檢結(jié)論的7個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，可按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
3.體檢對(duì)象屬于在職人員的，應(yīng)于體檢前向招聘單位提供具有審批權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明或同意辭職證明（或同意解除聘用、勞動(dòng)合同證明）。
4.女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限，但可先參與選崗，待所有體檢項(xiàng)目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。
5.體檢具體事宜另行通知。
（二）考察
用人單位按1：1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考人員組織考察。通過(guò)采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、違法違紀(jì)情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察�？疾彀ê藢�(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核。
報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考察工作且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格。考察不合格者不予聘用。
六、公示與聘用
考核合格者確定為擬聘用人選，在泉州臺(tái)商投資區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，經(jīng)政府人事行政部門核準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂聘用合同，實(shí)行為期三年的最低服務(wù)年限（含試用期）。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正；考核不合格者，取消其聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘方案通過(guò)泉州市人社局、泉州市教育局、泉州臺(tái)商投資區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布。招聘后續(xù)相關(guān)信息，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注泉州臺(tái)商投資區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站相關(guān)信息。
（二）按照常態(tài)化疫情防控要求，報(bào)考人員應(yīng)下載打印《報(bào)考人員健康申明卡及安全考試承諾書》（見附件4，以下簡(jiǎn)稱《承諾書》），并如實(shí)填寫。參加考試、體檢等環(huán)節(jié)需現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)報(bào)考人員的動(dòng)態(tài)“八閩健康碼”（通過(guò)“閩政通APP”L4級(jí)的身份認(rèn)證（人臉識(shí)別）），“八閩健康碼”須為綠碼方可參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。
其中考試當(dāng)天必須憑身份證、八閩健康碼綠碼、《承諾書》紙質(zhì)原件并佩戴口罩進(jìn)入考點(diǎn)。報(bào)考人員若存在《承諾書》所列情形的，應(yīng)攜帶考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告單，核酸檢測(cè)陰性方可進(jìn)入考點(diǎn)。
（三）擬聘用人員實(shí)行為期三年的最低服務(wù)年限(含試用期)，最低服務(wù)年限內(nèi)不允許通過(guò)調(diào)動(dòng)方式調(diào)離所在學(xué)�；騿挝�。
（四）招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作的公正、公平、公開，招聘工作在區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門及區(qū)黨群工作部的全程監(jiān)督下進(jìn)行。監(jiān)督電話：0595－27550755。
（五）未盡事宜由泉州臺(tái)商投資區(qū)教育文體旅游局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：27398852。
附件：1.2020年泉州臺(tái)商投資區(qū)部分公立學(xué)校專項(xiàng)公開招聘新任教師崗位信息表（二）
2.泉州臺(tái)商投資區(qū)部分公立學(xué)校專項(xiàng)公開招聘新任教師（二）報(bào)名登記表
3.未取得教師資格證及普通話等級(jí)證書的書面承諾書
4.報(bào)考人員健康申明卡及安全考試承諾書
5.離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生報(bào)考承諾書
泉州臺(tái)商投資區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年9月7日
