相關(guān)證明材料包括:(1)身份證;(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(須在2020年9月17日前取得);(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》(須在2020年9月17日前取得);(4)招聘崗位對(duì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格有要求的,提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)(專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū));(5)在職人員應(yīng)聘的,提供有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)我校同意,可在考察時(shí)提供);(6)招聘崗位有研究方向要求的,提供學(xué)習(xí)單位蓋章的研究方向證明材料;(7)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,提供相應(yīng)工作經(jīng)歷的證明材料,由該工作經(jīng)歷所在單位蓋章;(8)對(duì)中共黨員有要求的崗位,需提供政治面貌為中共黨員的證明材料;(9)《山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》(在山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)“個(gè)人中心”“我的簡(jiǎn)歷”“預(yù)覽”中下載,A4紙正反面打印,“應(yīng)聘山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)”處需手簽姓名);(10)應(yīng)聘崗位要求的其他條件證明材料。
以上所有材料報(bào)名時(shí)提供掃描件或清晰照片,按規(guī)定在山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)上傳;原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)提供。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試共1科、總分為100分。筆試設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名結(jié)束后在山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公布,請(qǐng)及時(shí)查詢。筆試結(jié)束后及時(shí)在山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。
2.面試
教師和輔導(dǎo)員崗位面試采取試講和答辯方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)和能力。其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員從事崗位工作所具備的職業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、身心素養(yǎng)和應(yīng)急處理等業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
面試總分為100分。對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按照筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察采取政審函調(diào)或現(xiàn)場(chǎng)考察的方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?疾觳缓细裾卟挥杵赣。
體檢由山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院按規(guī)定統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國(guó)家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
公開(kāi)招聘政策咨詢電話:0531-83118165
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:15253342980
聯(lián)系地址:濟(jì)南市章丘區(qū)文化路888號(hào)
郵政編碼:250200
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1:省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件2:山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員須知.doc
山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年9月16日