3.考試注意事項(xiàng)
（1）考生攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證原件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試；在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加考試的，視為自愿放棄考試資格。
（2）請(qǐng)參加考試人員自行佩戴口罩。
4.筆試成績(jī)公示
筆試成績(jī)?cè)诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)、中國(guó)石林網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審人選確定：筆試結(jié)束后，經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)筆試成績(jī)，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格審核人數(shù)1：3的比例確定復(fù)審人員，末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審；因考生自愿放棄或特殊情況出現(xiàn)招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入審核人數(shù)低于1:3的崗位，可進(jìn)行資格復(fù)審；出現(xiàn)等額的崗位，考生筆試成績(jī)不得低于參加同類(lèi)科目考試的考生成績(jī)最低分，方可確定為資格復(fù)審人選。資格復(fù)審不合格人員不能進(jìn)入面試。
2.資格復(fù)審方式：由本人或者委托他人攜帶資格復(fù)審所需材料到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審由招聘單位或招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。
3.復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、中國(guó)石林網(wǎng)發(fā)布公告。
4.資格復(fù)審所需材料：
（1）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
（2）本人身份證、戶口冊(cè)原件及復(fù)印件1份。
（3）證明本人工作技能的相關(guān)材料和崗位所需的資格證原件及復(fù)印件1份。如：職稱證或執(zhí)業(yè)資格證；參加國(guó)家統(tǒng)一考試，但資格證暫未發(fā)放的，提供成績(jī)通知單或相關(guān)證明。
5.資格復(fù)審注意事項(xiàng)
已通過(guò)筆試考試，按崗位成績(jī)排名進(jìn)入資格復(fù)審人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審或報(bào)名時(shí)提交信息與現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審信息不一致的，視為自愿放棄考試資格或資格復(fù)審不合格，空缺名額按崗位筆試成績(jī)排名從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)考生無(wú)法聯(lián)系或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自愿放棄。
（四）面試
1.面試人選確定：現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員為面試人員。因特殊情況出現(xiàn)招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)低于1:3或者等額的，可正常進(jìn)行面試，但等額的，考生面試成績(jī)須達(dá)70分（含70分）以上方可進(jìn)入考察、體檢等環(huán)節(jié)。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、中國(guó)石林網(wǎng)發(fā)布公告。
3.面試方式和主要內(nèi)容：面試根據(jù)行業(yè)或崗位性質(zhì)，采用問(wèn)答式面試方式或崗位基本技能要求的方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為崗位履職所具備的綜合素質(zhì)或崗位基本技能。
(五)考察、體檢
1.考試總成績(jī)經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試總成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線（60分）及以上，以崗位成績(jī)排名從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定參加考察和體檢人選。
2.考察由各招聘單位及其主管部門(mén)具體組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等；體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，體檢安排到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
3.在考察或體檢中不合格的人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的崗位空缺，在考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線（60分）以上人員中由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.如同一崗位出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考人員總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入考察及體檢；若面試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績(jī)從高分到低分確定考察及體檢人選。
5.體檢的時(shí)間、地點(diǎn)在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、中國(guó)石林網(wǎng)發(fā)布公告。考察的時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位或主管部門(mén)電話通知考生。
（六）聘用
1.根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、中國(guó)石林網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
2.公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員辦理聘用手續(xù)。
五、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線的確定
（一）筆試每科卷面100分，共計(jì)200分，科目一成績(jī)占筆試成績(jī)的50%，科目二成績(jī)占筆試成績(jī)的50%。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。
（二）面試總分
面試總分100分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。
（三）考試總成績(jī)按百分制計(jì)算
考試總成績(jī)=（科目一成績(jī)×50%+科目二成績(jī)×50%）×50%+面試成績(jī)×50%。
（四）考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分（含60分）以上的方可聘用。
（五）考試總成績(jī)?cè)诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)、中國(guó)石林網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間，考生可申請(qǐng)查分。
六、招聘紀(jì)律
（一）考生必須服從國(guó)家和省、市招聘相關(guān)政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
（二）事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，按照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
（三）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察委、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)委（監(jiān)察）部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
七、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；
2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）招聘工作中涉及辭職、服務(wù)期、石林籍（戶口）界定等截止時(shí)間計(jì)算的，除崗位有明確要求外，均以報(bào)名開(kāi)始之日為準(zhǔn)。
（三）限制職業(yè)準(zhǔn)入條件的崗位（即限制教師資格證、法律職業(yè)資格、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、漁業(yè)船員資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格、演出經(jīng)紀(jì)人員資格、專利代理師），可采取“先上崗、再考證”方式。由聘用單位與聘用人員按照規(guī)定約定1年試用期，聘用人員在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，按規(guī)定依法解除聘用合同。
（四）根據(jù)省委組織部等十部門(mén)下發(fā)的《云南省高校大學(xué)生征兵措施》(云征〔2020〕16號(hào))精神，高校畢業(yè)生士兵退役1年內(nèi)，參加事業(yè)單位招考時(shí)享受應(yīng)屆畢業(yè)生待遇。
（五）根據(jù)《中共昆明市委昆明市人民政府關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下民族工作的實(shí)施意見(jiàn)》（昆發(fā)〔2015〕10號(hào)）《云南省石林彝族自治縣自治條例》精神，限招彝族崗位要求戶籍或生源地為石林籍。
（六）根據(jù)省物價(jià)局和省財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）和滇發(fā)改費(fèi)昆石證字〔2013〕024001號(hào)核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，筆試考試費(fèi)100元（筆試50元/科/人），面試50元/人。
（七）擬聘人員須服從用人單位或主管部門(mén)確因工作需要作出的工作調(diào)整安排。
（八）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（九）本招聘公告由石林縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
八、監(jiān)督電話
石林縣紀(jì)委信訪室：0871-67796654
石林縣人力資源和社會(huì)保障局：0871-67796492
附件：
1.《石林縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》.xlsx
2.《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》.xlsx
石林縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年9月16日
