招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2020年9月22日（如18-50周歲，為1969年9月23日至2002年9月22日出生）。2020年普通高校畢業(yè)生必須在2020年8月31日以前取得學歷、學位證書；非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2020年9月22日以前取得相應的學歷、學位證書。
專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2020年版）或教育部門的專業(yè)目錄。
（三）面試
1.通過資格初審人員可進入面試，進入面試人員名單在南寧高新區(qū)管委會網站公布。本次面試原則上按照崗位招聘人數的1：3的比例進行。具體面試時間、地點及相關事宜由高新區(qū)教育局另行通知，達不到面試比例的崗位將予以取消并通知已報名人員。
2.面試形式：試講。
3.面試成績滿分為100分，60分為合格，未達60分者視為不合格，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)，面試成績“保留小數點后三位數字”，面試結束后按面試成績由高至低的順序確定進入下一應聘環(huán)節(jié)人選。如有面試成績相同的情況，將組織面試加試，按照面試加試成績由高至低的順序確定進入下一招聘環(huán)節(jié)人選。
4.具體面試時間和地點由高新區(qū)教育局提前3個工作日通知通過審核人員并發(fā)放面試通知書。面試當天參加面試人員需攜帶面試通知書、身份證參加面試。參加面試的人員還必須申領健康碼，沒有健康碼不得參加本次面試。疫情中高風險地區(qū)來邕返邕人員須持有當地健康綠碼和7天內核酸檢測陰性結果證明才能參加面試，境外來邕返邕人員如需報名需經過“14天集中隔離醫(yī)學觀察+14天居家隔離醫(yī)學觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”無異常并獲得相關證明文件才能參加本次面試。
以上核酸檢測陰性結果、血清抗體檢測結果均應為南寧市三級甲等醫(yī)院出具的方予以認可。
（五）考察
依據面試人員面試成績并按照招聘崗位計劃數1:1.2比例，從高分到低分確定被考察人選�？忌嬖嚦煽兾催_到60分者，不得確定為考察人選�？疾烊诉x由南寧高新區(qū)成立的考察工作小組（每組2人及以上）進行考察，主要對應聘人員的德、能、勤、績、廉等各方面的情況進行全方面了解。同時查詢被考察人選的人事檔案并對相關應聘資格條件進行復查，考察工作小組出具書面考察材料。如在考察中出現基本合格及以下等次，或檔案查詢中有影響招聘的情況，或資格條件不符合的人員，取消應聘資格，并從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補。
（六）體檢
考察達到合格及以上等次的人員，由領導小組辦公室統一根據考試、考核結果擇優(yōu)按招聘崗位數1：1檢人選組織體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行，由高新區(qū)教育局組織到指定的具有相當資質醫(yī)院進行體檢。
體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢經費由考生本人自行負擔。
按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可從面試合格人選中按筆試、面試總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。
（七）公示
按照面試成績、考察、體檢結果向高新區(qū)黨工委提交擬聘人員名單進行集體研究。確定擬聘人員名單后，在南寧高新區(qū)管理委員會網站向社會公示，公示期7個工作日。
（八）聘用
對公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，按規(guī)定和流程辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。最終確定的聘用人選，按程序和要求辦理聘用手續(xù)。
最終聘用的人員按南寧高新區(qū)人才引進有關規(guī)定執(zhí)行相關引進優(yōu)惠政策。
六、紀律與監(jiān)督
本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。
七、其他事宜
1.招聘聯系人及聯系方式
戴老師，0771-5816946，0771-5816875。
2.招聘監(jiān)督電話
0771-5816946、0771-5816998。
3.相關網站
南寧市人力資源和社會保障局官網
http://rsj.nanning.gov.cn/
南寧高新區(qū)管委會官網
http://gxq.nanning.gov.cn/
廣西人才網
https://www.gxrc.com/
郵寄材料郵政編碼：530007
附件：
1.南寧高新區(qū)2020年度免筆試公開招聘工作人員崗位信息表.xls
2.南寧高新區(qū)2020年度免筆試公開招聘教師報名登記表.doc
南寧高新區(qū)教育局
2020年9月21日
