(2)有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、個人簡歷、崗位要求的資格證書及其他相關(guān)證明材料等,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章),PDF格式。
(3)近期彩色藍底免冠1寸照片,JPG格式。
(4)《湘南學(xué)院公開招聘報名信息一覽表》,前往教師工作部(人事處)網(wǎng)站招聘信息欄下載,Excel格式。
將以上材料用壓縮包(以“崗位編號+崗位名稱+姓名”命名)形式發(fā)送至報名郵箱,并與用人單位確認是否收到郵件(郵件設(shè)置閱讀回執(zhí),大小不可超過50M)。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證),則取消聘用資格。應(yīng)聘者除提供博士研究生學(xué)歷學(xué)位材料外,還須提供碩士研究生、本科學(xué)士學(xué)歷學(xué)位材料;崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書為必須提供,其他學(xué)歷階段材料為提供備查。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
(四)考試
1.開考比例
此次招聘的崗位,學(xué)歷學(xué)位要求均為博士研究生,不設(shè)置開考比例。
2.考試方式
①采取學(xué)術(shù)評議、教學(xué)及素質(zhì)考核相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中學(xué)術(shù)評議占綜合成績的50%,教學(xué)及素質(zhì)考核占綜合成績的50%)。
學(xué)術(shù)評議:主要對考核對象提供的科研成果進行學(xué)術(shù)評議。
教學(xué)及素質(zhì)考核:主要對考核對象進行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和綜合素質(zhì)考察。
②所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為80分(含80分),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以學(xué)術(shù)評議成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補,取消招聘計劃。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0735-2653099(學(xué)校人事處)
舉報電話:0735-2653030(學(xué)校紀檢監(jiān)察室)
附件1 湘南學(xué)院2020年第二批公開招聘專任教師(博士)崗位、計劃及要求一覽表.xls
湘南學(xué)院
2020年10月22日
