（3）考試范圍。①教師崗位考試范圍：崗位相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識、教育學(xué)和心理學(xué)內(nèi)容，專業(yè)知識主要為高等教育階段相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識、基礎(chǔ)教育階段相關(guān)基礎(chǔ)知識以及學(xué)科課程與教學(xué)論等。例如：小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位專業(yè)知識考試范圍為本科階段數(shù)學(xué)教育專業(yè)主要課程、中小學(xué)階段課程知識和數(shù)學(xué)學(xué)科課程和教學(xué)論等。②財務(wù)人員崗位考試范圍：財會知識、財務(wù)相關(guān)法規(guī)、制度等。
本次招聘統(tǒng)一筆試不指定教材，不委托輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
2、資格復(fù)審
本場招聘復(fù)審時間為：12月14日—20日（每位考生復(fù)審時間具體見招聘系統(tǒng)或招聘單位另行通知），現(xiàn)場資格復(fù)審提交紙質(zhì)材料如下：
（1）內(nèi)地居民身份證復(fù)印件；
（2）學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或其他證明材料復(fù)印件；
（3）報考社會人員崗位須提交相應(yīng)教師資格證，報考畢業(yè)生崗位的，未取得相應(yīng)教師資格證但符合報考相應(yīng)教師資格條件的，可暫不提供；
（4）除國家統(tǒng)招計劃錄取的研究生（碩士、博士）外，其余報考社會人員專業(yè)技術(shù)崗位的需取得相應(yīng)教育系列初級及以上職稱或崗位對應(yīng)的非教育系列中級及以上職稱；社會人員報考財務(wù)人員崗位須提供財務(wù)會計類初級及以上職稱。
（5）國（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員報考，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；未畢業(yè)的，須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明（同時提供中文翻譯件）；所有留學(xué)歸國人員通過考試、體檢和考察后，須憑《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)；國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，須提供國內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》；
（6）已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，須提供有效期內(nèi)的《普通高校本、專科畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》復(fù)印件；非公職人員人事關(guān)系掛靠在人力資源部門的須出具人事關(guān)系證明材料復(fù)印件；國有單位在編在職人員（公職人員，含人事關(guān)系仍掛靠在原單位的人員）須提供工作單位同意報考證明；在東莞市內(nèi)公民辦中小學(xué)校（中職、幼兒園）工作且在有效合同期內(nèi)的人員進(jìn)入擬錄用名單的，應(yīng)在原單位完成本學(xué)年（至2021年7月）教學(xué)任務(wù)方可離職；東莞市聘用合同制教師報考須提供與公辦學(xué)校簽訂的《東莞市公辦中小學(xué)聘用合同制教師合同書》和在職證明；
（7）符合放寬學(xué)歷、學(xué)位條件的考生，需要提供有關(guān)證明材料復(fù)印件；
（8）本人高中、大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作情況總結(jié)。
以上材料須真實(shí)有效，因特殊原因未能提供的須書面承諾保證已取得上述相應(yīng)材料的資格，并在體檢前提供相關(guān)材料，否則取消體檢資格。
3、面試考核
考生可于12月11日起打印面試準(zhǔn)考證，本場招聘面試考核時間為12月14—20日（具體每位考生的考試時間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證或招聘單位另行通知），憑身份證和準(zhǔn)考證按時到指定地點(diǎn)參加面試考核。
（1）考試形式：面試形式為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，試講的形式為現(xiàn)場抽題現(xiàn)場備課后進(jìn)行片段教學(xué)。
（2）內(nèi)容。音體美、信息類教師崗位面試考核內(nèi)容含面試、試講和實(shí)操；普通科教師崗位考核內(nèi)容為面試、試講；財務(wù)崗位考核內(nèi)容為面試、實(shí)操。
（3）成績。計算方法如下：
①面試考核成績（普通科教師崗位）=試講成績×60%+面試成績×40%；
②面試考核成績（音樂、美術(shù)、體育、信息類教師崗位）=試講成績(實(shí)操×50%+試講×50%）×60%+面試成績40%
③面試考核成績（財務(wù)崗位）=實(shí)操成績×50%+面試成績×50%。
面試考核達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，成績不達(dá)標(biāo)的考生，成績均不計入總分，不予錄用。分崗位按考生總成績（筆試+面試考核）從高到低1：1確定等額的體檢人選，如出現(xiàn)考試總成績相同影響擬聘結(jié)果的，則先按面試考核成績、后按統(tǒng)一筆試成績高低順序確定體檢人選，如考生面試考核成績和統(tǒng)一筆試成績相同，先按照試講（實(shí)操）成績、后按照面試成績高低順序確定體檢人選。
（五）體檢
體檢時間和地點(diǎn)：東莞市內(nèi)指定三甲醫(yī)院，具體時間、地點(diǎn)另行通知，無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。
（六）考察
用人單位及其主管部門須對擬聘用人員進(jìn)行考察和入職背景審查�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
（七）公示
考察合格的擬聘用人員在東莞市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和東莞教育局官網(wǎng)公示7個工作日。
（八）遞補(bǔ)錄用
因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求；或擬聘人選報考條件不符、公示結(jié)果等影響聘用；或擬聘人選放棄聘用導(dǎo)致崗位空缺的；用人單位有權(quán)決定是否在限期內(nèi)遞補(bǔ)考生，如需遞補(bǔ)，按考試總成績依序替補(bǔ)下一位達(dá)標(biāo)考生。
（九）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，用人單位按有關(guān)規(guī)定與擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
擬聘人員被審定為不符合報考條件和聘用條件的，不予聘用；對審查沒有結(jié)論或投訴一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用；聘用后仍查實(shí)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。經(jīng)東莞市人力資源局核準(zhǔn)的擬聘人員因個人原因未能于報考之日起一年內(nèi)辦理聘用手續(xù)的取消擬聘人員聘用資格。
事業(yè)單位要與擬聘人員簽訂聘用合同，期限一般不低于3年，其中新聘人員試用期為1年，1年期滿后正式定崗。事業(yè)單位新進(jìn)人員入職后，除有法律法規(guī)等規(guī)定的情況外，三年內(nèi)不得辭職；對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，單位可以解除聘用合同。
四、疫情防控要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時間調(diào)整的，東莞市教育局將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號發(fā)布公告。報考者應(yīng)持“健康碼”經(jīng)體溫檢測正常后參加筆試、資格復(fù)審、面試考核;國內(nèi)高、中風(fēng)險地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(境)外旅居史的報考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明;報考者自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加筆試、資格復(fù)審、面試考核。
五、其他事項(xiàng)
（一）考生嚴(yán)格按照公告和崗位要求報考，個人條件與報考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔(dān)。
（二）考生因考試不合格、論文答辯不通過和紀(jì)律處分等個人原因未能于2021年9月1日前取得符合報考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，取消聘用資格。
（三）畢業(yè)時間以畢業(yè)證書或畢業(yè)證明文件上的畢業(yè)時間為準(zhǔn)。
（四）未能通過入職背景審查的取消聘用資格。
（五）應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，提供虛假信息或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的；
3、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；
4、有違法犯罪記錄或其他不適和從事教師職業(yè)的記錄；處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
5、近兩年參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中認(rèn)定有違紀(jì)行為的人員；
6、應(yīng)聘、調(diào)動材料不符合要求的；
7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
8、不符合資格報考我市公辦教職員的其他情形。
（六）根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員、改卷人員及其他工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。鎮(zhèn)（街）教育主管領(lǐng)導(dǎo)和直屬學(xué)校負(fù)責(zé)人需要申請回避的報教育局報備，其余人員需申請回避的按管理權(quán)限報備。
（七）所有擬聘用的畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)參加我市組織的崗前和見習(xí)期規(guī)范化培訓(xùn)。
附件：1.東莞市教育局公開招聘2021年公辦學(xué)校事業(yè)編制教職員崗位表（本地專場）.xls
