（3）考試總成績(jī)＝面試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，總成績(jī)相同的考生，按試講成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低排列名次，總成績(jī)和試講成績(jī)均相同者，道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢，若無(wú)道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者需現(xiàn)場(chǎng)加試試講。
參加體檢人員名單將在鄭州師范學(xué)院官網(wǎng)公布（請(qǐng)應(yīng)聘者予以關(guān)注）。
2.管理崗位：考試方法采取面試和管理能力測(cè)試（答辯）方式。
（1）面試
①時(shí)間和地點(diǎn)：鄭州師范學(xué)院官網(wǎng)通知。
②面試形式：結(jié)構(gòu)化面試（全程錄像）。
③滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
④根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按照各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入管理能力測(cè)試的人員。
⑤參加管理能力測(cè)試的人員名單將在鄭州師范學(xué)院官網(wǎng)公布（請(qǐng)應(yīng)聘者予以關(guān)注）。
同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開(kāi)考比例的，經(jīng)鄭州師范學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于2：1，如降低后仍達(dá)不到要求的，該專(zhuān)業(yè)的招聘名額遞減直至取消。
（2）管理能力測(cè)試
①時(shí)間和地點(diǎn)：鄭州師范學(xué)院官網(wǎng)通知。
②管理能力測(cè)試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者與報(bào)考崗位相匹配的綜合素質(zhì)，并進(jìn)行答辯。
③滿(mǎn)分100分，管理能力測(cè)試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
答辯當(dāng)天，因參加答辯人員放棄等其他原因，導(dǎo)致同崗位參
加答辯的人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加答辯人數(shù)與擬聘
用人數(shù)的比例未超過(guò)1：1的），組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員答辯。
其答辯的成績(jī)應(yīng)達(dá)到所在答辯室所有考生的平均分及以上，
方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（3）考試總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+管理能力測(cè)試成績(jī)×60%。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，總成績(jī)相同者，道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢，若無(wú)道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者需現(xiàn)場(chǎng)加試管理能力測(cè)試。
參加體檢人員名單將在鄭州師范學(xué)院官網(wǎng)公布。
四、體檢
體檢由學(xué)校招聘工作辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，報(bào)考教師崗位的考生，體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》，報(bào)考管理崗位的考生，體檢參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉的通知》的規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。如體檢出現(xiàn)不合格者，不予遞補(bǔ)。
五、考察
學(xué)校對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
招聘工作辦公室負(fù)責(zé)通知進(jìn)入考察階段的考生，提供相關(guān)材料，在考察過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格以及有違紀(jì)違規(guī)記錄或其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格，空缺崗位，不予遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
按照鄭州市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)“2020招才引智專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”鄭州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、高學(xué)歷和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告》執(zhí)行。
七、防疫要求：
根據(jù)鄭州市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部辦公室防控工作相關(guān)要求，對(duì)我校公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)要求如下：
（一）報(bào)考人員主動(dòng)做好新冠肺炎疫情防疫措施工作，科學(xué)合理安排工作生活和出行，確保自身符合本次公開(kāi)招聘防疫要求。
（二）所有考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢及考察環(huán)節(jié)均須提供本人的健康卡(碼)和行程卡(碼)，為“黃碼”及“紅碼”標(biāo)識(shí)的，需上報(bào)疫情防疫工作相關(guān)部門(mén)，按新冠肺炎疫情防治有關(guān)要求進(jìn)行處置。
（三）因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無(wú)法如期參加資格審查、面試等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。已進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的，待隔離期滿(mǎn)憑7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果適時(shí)另安排體檢。
（四）考生應(yīng)做好自我防護(hù)，在考前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi)，應(yīng)避免離開(kāi)考點(diǎn)所在地區(qū)，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)，導(dǎo)致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來(lái)不便。
（五）考生憑《鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》，按我校防疫程序入校。
（六）下列情形的考生取消參考資格：
1.考試前14天內(nèi)到過(guò)中風(fēng)險(xiǎn)或高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)；
2.考試前14天內(nèi)接觸過(guò)確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者；
3.考試前14天內(nèi)與確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者共同暴露過(guò)（場(chǎng)所或其它）；
4.考試當(dāng)天有下列癥狀之一或前14天內(nèi)有下列癥狀之一未就診排除新冠肺炎的。癥狀包括：發(fā)熱、咳嗽、咽痛、打噴嚏、流涕、鼻塞、頭痛、乏力、肌肉痛、氣促、呼吸困難、寒戰(zhàn)、腹瀉等；
5.考試當(dāng)天拒不遵守考場(chǎng)防疫工作要求；
6.防控規(guī)定的其他情形。
八、注意事項(xiàng)
招聘工作中具體事宜將及時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布，應(yīng)聘人員須隨時(shí)關(guān)注鄭州師范學(xué)院官網(wǎng)有關(guān)本次公開(kāi)招聘的所有信息，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，所造成后果，由考生本人承擔(dān)。
九、工作紀(jì)律及監(jiān)督
紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
監(jiān)督電話：0371-67185381（市人社局）
0371-65501068（學(xué)校紀(jì)委）
本次招聘相關(guān)說(shuō)明由鄭州師范學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
鄭州師范學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年10月25日
