八、面試操作程序
1、主考官按統(tǒng)一的主持詞主持面試，每個(gè)提問(wèn)念完后，說(shuō)“請(qǐng)思考回答”�？忌卮鹜昝恳粋�(gè)提問(wèn)后,均應(yīng)說(shuō)“回答完畢”。
2、結(jié)構(gòu)化面試人員面試時(shí)間為10分鐘，專業(yè)技能測(cè)試人員面試時(shí)間為15分鐘。從主考官念完主持詞后開始計(jì)時(shí)，面試人員回答問(wèn)題至結(jié)束還剩2分鐘時(shí)，由監(jiān)督員舉牌提示主考官，主考官應(yīng)立即提醒面試人員“回答問(wèn)題還剩最后2分鐘”，面試時(shí)間結(jié)束，監(jiān)督員發(fā)出“時(shí)間到”的終止答問(wèn)信號(hào)，主考官立即終止其答問(wèn)并宣布該面試人員“面試結(jié)束”。
3、面試結(jié)束后，監(jiān)督員將面試人員引領(lǐng)出考場(chǎng)，由聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)到候分室，已考者不得與未考者接觸。
4、前一位應(yīng)試人員面試結(jié)束后，后一位開始應(yīng)試，這時(shí)，記分員和監(jiān)督員按職責(zé)計(jì)算、復(fù)核前一位應(yīng)試人員成績(jī)。先復(fù)核每位考官所打的總分，然后去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，其余5位考官分?jǐn)?shù)相加除以5后的平均分，即為該應(yīng)試人員面試得分（面試成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”）。
5、前一名應(yīng)試人員面試結(jié)束后，聯(lián)絡(luò)員將后一位面試人員帶進(jìn)考場(chǎng)；監(jiān)督員將前一名應(yīng)試人員成績(jī)復(fù)核后交主考官簽字生效后，由監(jiān)督員將成績(jī)交聯(lián)絡(luò)員帶至侯分室，再由侯分室工作人員發(fā)給應(yīng)試人員，并讓其在《面試考生成績(jī)通知單》上簽字認(rèn)可（前三位應(yīng)試人員面試結(jié)束后統(tǒng)一平衡評(píng)分，統(tǒng)一公布面試成績(jī)）。
6、面試結(jié)束后，計(jì)分員、監(jiān)督員、候考室、侯分室工作人員按要求核對(duì)無(wú)誤后將所有面試材料收齊，整理、裝袋、密封，交面試考務(wù)辦公室。
九、成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)算，即考生總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60%+ 面試成績(jī)×40%。（筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。
十、疫情防控相關(guān)要求
考生入場(chǎng)時(shí)要佩戴口罩并出示“貴州健康碼”，“貴州健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(低于37.3℃)的考生方可進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)，其中對(duì)部分地區(qū)來(lái)黔人員的防疫要求如下:14天內(nèi)境外來(lái)的人員及仍處于康復(fù)或隔離期的病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者不能進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng);14天內(nèi)從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)的，需進(jìn)行核酸檢測(cè)，陰性的可以進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng);14天內(nèi)從低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)來(lái)的，有7日核酸陰性報(bào)告的可以進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)。沒(méi)有7日內(nèi)核酸陰性報(bào)告的，需做核酸檢測(cè)，陰性可以進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng);14天內(nèi)有發(fā)熱，咳嗽等癥狀的，須持核酸檢測(cè)陰性證明，且發(fā)熱，咳嗽等癥狀已經(jīng)消失的可以進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng);其它低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)黔人員，“貴州健康碼”為綠碼且入場(chǎng)體溫檢測(cè)正常(低于37.3℃)可以進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)。另外考生須嚴(yán)格遵守貴州省新冠肺炎疫情防控等相關(guān)要求，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員的管理。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
本次面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
面試考官和所有考務(wù)人員，必須堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，執(zhí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。面試結(jié)束前的就餐等活動(dòng)，必須集中統(tǒng)一，確保面試工作的絕對(duì)安全保密。如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
對(duì)違反規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試資格，取消聘用,三年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考我縣事業(yè)單位工作人員和其他機(jī)關(guān)工作者等處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
本面試公告由鳳岡縣人事招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
0851-25225963（鳳岡縣招考辦）
監(jiān)督電話：
0851-25221942（紀(jì)檢部門）
附：鳳岡縣2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員、第五幼兒園教師資格復(fù)審合格，面試人員名單.xlsx
鳳岡縣事業(yè)單位人事招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年11月5日
