疫情中高風險地區(qū)的考生，筆試當天另須提供7日內核酸檢測證明。

筆試為全程封閉考試，須佩戴口罩，考試期間不得提前交卷、退場。

（1）筆試內容：崗位基本知識、對應聘崗位的認識，綜合知識和能力素質等。

（2）筆試時間地點：

筆試時間：2020年11月28日14：00-16：30。

筆試地點：金陵科技學院江寧校區(qū)。應聘人員須攜帶準考證和本人有效身份證，憑“蘇康碼”按照規(guī)定的時間到考點參加筆試（中高風險地區(qū)的考生另須提供7日內核酸檢測證明）。未按指定考試時間地點參加考試的，視為自動放棄。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

（3）部分崗位需參加其他測試，成績計算方法詳見崗位信息表。其他測試時間、地點和有關要求另行通知。

（4）筆試（含其他測試）成績將以百分制的形式在學校網(wǎng)站公布，應聘人員可憑準考證號查詢。

2．面試

筆試閱卷結束后，由有關部門研究確定最低合格分數(shù)線，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應比例（同開考比例）確定。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便學院通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

（1）資格復審

面試前，學院負責對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求，由學院通知應聘人員，或通過金陵科技學院網(wǎng)站公布。

資格復審時，應聘人員須根據(jù)單位要求持筆試準考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、相關崗位所需的證書、工作經(jīng)歷的證明等，近期2寸免冠照片1張；國(境)內應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表；在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明；以及根據(jù)疫情防控要求需提供的其他相關材料。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

復審合格者進入面試，復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次進行遞補。

通過資格復審進入面試的人員名單、面試時間、地點將在金陵科技學院網(wǎng)站公布。

（2）面試主要考察考生師德師風、專業(yè)知識、專業(yè)技能等，面試成績以百分制計算，合格線為60分。面試成績現(xiàn)場告知考生。

（三）體檢、考察

考試結束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，對成績相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。

體檢在二級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

體檢結束后，招聘單位（主管部門）對體檢合格人員組織考察，考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

（四）公示與聘用

根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、金陵科技學院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，學院在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。

經(jīng)公示無異議的人員，學院按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在學院規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。

擬聘用人員與學院訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。招聘崗位有其他服務期限要求的，詳見《崗位信息表》。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

四、工作紀律

應聘人員在報名、考評、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、招聘咨詢

金陵科技學院人力資源處：025-86188109，025-86188380

六、招聘工作監(jiān)督

金陵科技學院紀委監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督

紀檢監(jiān)督電話：025-86188861。

附件：金陵科技學院2020年下半年公開招聘工作人員崗位信息表.xls

金陵科技學院

2020年11月5日