5.考生參加筆試、面試時(shí)必須攜帶本人二代居民身份證(或臨時(shí)身份證)原件、“河北健康碼”以及《個(gè)人健康信息承諾書》（請(qǐng)下載附件個(gè)人健康信息承諾書），須佩戴口罩，進(jìn)行體溫檢測(cè)（正常體溫不超過37.3）。
“河北健康碼”為紅碼或黃碼的，應(yīng)及時(shí)查明原因（考生可撥打“河北健康碼”中“服務(wù)說明”公布的石家莊市咨詢電話），并按相關(guān)要求執(zhí)行。“河北健康碼”為紅碼或黃碼的，要按照防疫有關(guān)要求配合進(jìn)行隔離醫(yī)學(xué)觀察或隔離治療。此類人員如要參加筆試、面試，應(yīng)出具考試前7日內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告后，均無(wú)異常方可參加。
(三)筆試
1.筆試科目。筆試采取閉卷考試的方式，筆試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)教法、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德和時(shí)事政治等(不指定復(fù)習(xí)材料)，滿分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)40%。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，凡低于筆試合格分?jǐn)?shù)的考生不予錄用。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試具體地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見《筆試公告》及《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加筆試時(shí)，考生必須佩戴口罩并同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證、河北健康碼綠碼和填寫的《個(gè)人健康信息承諾書》，缺少證件及不符合防疫要求的考生不得參加考試。
3.成績(jī)查詢。筆試的成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單可于筆試結(jié)束后登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試合格的考生依崗位排名由高分至低分按2:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試。
（四）面試
1.面試人選確定。筆試合格的考生依崗位排名由高分至低分按2:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試。
2.進(jìn)入面試的考生需登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《面試通知單》。
3.面試方式。面試采取現(xiàn)場(chǎng)試講（微型課）方式進(jìn)行，面試時(shí)間為8分鐘。按崗位類別抽簽決定面試順序，面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分的方式進(jìn)行，考生完成面試后在面試室外等候成績(jī)，在下一考生面試結(jié)束后回到面試室聽取面試成績(jī)后即可離場(chǎng)（面試全程錄像）。
滿分100分,面試成績(jī)占總成績(jī)60%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，凡低于面試最低分?jǐn)?shù)的考生不予錄用。
4.面試考生分組。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組面試。如因招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組的崗位，根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序進(jìn)行“蛇型”分組，并將招聘計(jì)劃合理均分到各組，考試總成績(jī)按“蛇型”分組后的面試組排序，并分別使用“蛇型”分組分配的招聘計(jì)劃。
5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)按崗位分別排名�？偝煽�(jī)計(jì)算公式：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。
(五)體檢
按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。
體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
體檢合格者，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格，并從報(bào)考同一崗位的考生中，按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審的人選需提供以下證件和材料：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件，審核無(wú)誤的考生領(lǐng)取商調(diào)函，并在商調(diào)函規(guī)定的調(diào)檔時(shí)間內(nèi)提交檔案至河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司進(jìn)行檔案審查，經(jīng)審查無(wú)誤后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(七)公示
資格復(fù)審合格的考生確定為擬錄用人員，在報(bào)名網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。
(八)簽訂合同上崗
1.經(jīng)公示期滿無(wú)異議的擬錄用人員，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理錄用手續(xù)，并派遣至高新區(qū)區(qū)屬小學(xué)。
2.對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄人選資格，對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用。
3.在辦理錄用手續(xù)期間，不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其錄用資格，并從報(bào)考同一崗位中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.被錄用人員與河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，辦理入職、工資、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。
(八)薪酬待遇
薪酬待遇由基本工資和崗位工資構(gòu)成，依據(jù)全日制學(xué)歷、職稱等因素確定。全日制本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的基本工資為3850元/月；崗位工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。薪酬待遇按照《石家莊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣人員管理辦法（試行）》執(zhí)行，按政策享受五險(xiǎn)；無(wú)其他之外薪資福利待遇。
試用期3個(gè)月，試用期工資為基本工資的80%。
(九)其他有關(guān)事項(xiàng)
1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、資格復(fù)審、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2.請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招錄期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通。
3.本公告發(fā)布后，如疫情防控態(tài)勢(shì)突發(fā)重大變化，將按照上級(jí)指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排。
河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司
2020年11月6日
