2.考試分值及總成績(jī)計(jì)算:
試講和面試均采用百分制，面試成績(jī)低于70分（滿分100分）不予錄取�？荚嚳偝煽�(jī)=試講成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%�？荚嚪猪�(xiàng)成績(jī)和總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位（采用四舍五入法）。
根據(jù)本人填報(bào)的學(xué)科崗位，按考生總成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄取，若總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高者優(yōu)先擬錄用；若面試成績(jī)又相同，則加試一題，形式、題目由評(píng)委確定，最終擇優(yōu)擬錄用。
3.成績(jī)公布:現(xiàn)場(chǎng)公布。
4.成績(jī)僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。
（三）體檢、考察
1.體檢
根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法，從高分到低分按1:1比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。
2.考察
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對(duì)象。考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。
考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單后予以公示，公示期為7個(gè)工作日。
考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動(dòng)放棄的、考察合格公示后自動(dòng)放棄的，缺額職位不再遞補(bǔ)；
體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。
（四）簽約
公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，給予辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)于2021年8月1日到市教育局人事科報(bào)到辦理聘用手續(xù)，缺額職位不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1.如有特殊情況需有變動(dòng)說明的，請(qǐng)關(guān)注《東陽市人民政府網(wǎng)（教育局公告公示欄目）》《東陽人才網(wǎng)》。
2.已經(jīng)簽約的畢業(yè)生，有下列情況之一的，就業(yè)協(xié)議無效，不得參加教師聘任：
（1）在報(bào)名、考試、體檢或政審等環(huán)節(jié)被查實(shí)有弄虛作假或舞弊行為的；
（2）2021年8月1日前未取得相應(yīng)的學(xué)歷證書。
3.嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，疫情防控相關(guān)要求見附件2。
4.本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開一監(jiān)督”原則，嚴(yán)格掌握條件和操作程序，接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督，做到過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)禁徇私舞弊，對(duì)違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
5.本公告由東陽市外國(guó)語小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由東陽市人力資源和社會(huì)保障局、東陽市教育局、東陽外國(guó)語小學(xué)共同研究決定。
2020年11月10日
