①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。
③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、考核方式及組織
（一）資格復(fù)審
通過資格初審的應(yīng)聘人員由招聘單位通過短信、電話或郵件等方式通知其參加考核時間和地點�？己饲�，招聘單位對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審，復(fù)審不通過者不得參加考核。復(fù)審時應(yīng)聘人員須提交下列材料的原件和復(fù)印件供招聘單位核驗：
1.二代居民身份證；
2.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；國內(nèi)非應(yīng)屆畢業(yè)生提供已取得的學歷學位證書；留學回國人員在國（境）外取得學歷學位的需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；
3.崗位所要求的其他相關(guān)材料（詳見《崗位表》中相應(yīng)崗位的“其它資格條件”欄）。
（二）考核方式
短期招聘崗位的考核方式為專業(yè)技能測試與面試。專業(yè)技能測試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、教育教學能力、應(yīng)用能力和操作水平。專業(yè)技能測試成績達到70分（滿分100分）為合格，專業(yè)技能測試成績當場告知考生。在專業(yè)技能測試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1︰3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。面試按照學校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為70分（滿分100分），低于70分不予聘用，面試成績當場告知考生。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：總成績＝專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×60%。
招聘工作自報名截止之日到公示擬聘用人員名單之前，在50個工作日內(nèi)完成。
五、聘用
（一）考核結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢及心理測試人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，同時還須符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢、心理測試不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按考核總成績從高分到低分，等額遞補人員參加體檢及心理測試。
（二）對體檢及心理測試合格人員由學校組織考察，并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站及學校人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
（三）對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批或者備案之后不再遞補。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
（四）屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：
1.無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學歷學位證書者。
六、招聘政策咨詢
南京特殊教育師范學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：025-89668027聯(lián)系人：傅老師
七、招聘工作監(jiān)督
南京特殊教育師范學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：025-89668015聯(lián)系人：王老師
八、招聘工作舉報江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，舉報電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，舉報電話、傳真：025-83230723，83236078。
南京特殊教育師范學院
2020年11月16日
