（五）面試測評
1.資格復審通過后，應聘人員持準考證參加測評。
2.面試測評工作聘請經(jīng)驗豐富的相關專業(yè)教師、專家組成評審小組，進行測評工作。以隨機抽簽方式?jīng)Q定考生測評順序。測評采取試講（滿分100分）+答辯（滿分100分）的形式進行，以最低錄取分數(shù)線不得低于150分的方式對考生的講課能力和技巧以及對專業(yè)知識掌握程度和廣泛性進行測試。試講前由考生抽取試講的考題，選擇同一學科的試講題目相同。
3.面試測評結(jié)束后，面試測評成績在現(xiàn)場公布�？忌嬖嚋y評成績及進入體檢人員名單在復興區(qū)政府網(wǎng)公布，考生也可登陸報名網(wǎng)站自助查詢。根據(jù)各學科考生面試測評成績由高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。比例內(nèi)末位成績并列的進行加試，加試主要通過筆試進行，加試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。
（六）體檢和考察
體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。
（七）公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在復興區(qū)政府網(wǎng)公示7個工作日。
（八）聘用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由區(qū)委人才工作領導小組提出聘用意見，由用人單位、主管單位、編制、人社等部門辦理聘用相關手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
六、防疫要求
考生應當自覺服從招聘單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加面試測評的考生如果是高中風險地區(qū)或者是境外回國人員需做核酸檢測，并出具核酸檢測證明,請考生根據(jù)自己實際情況合理安排出行時間，并做好相關準備工作，以防因疫情延誤考試。省內(nèi)以及低風險地區(qū)考生要出具健康碼，健康碼為“綠色”且體溫低于37.3度者才能進場。不服從選聘單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。
七、人才支持政策及待遇
1.“英才卡”服務。招引的博士人才和“雙一流”碩士研究生到邯鄲工作之日起，由市委組織部發(fā)放“英才卡”，享受社保醫(yī)療保健、交通旅游等10方面服務。
2.住房補貼。對“雙一流”博碩士研究生，由市委組織部協(xié)調(diào)優(yōu)先入駐邯鄲市人才公寓。如需購房的，由區(qū)財政分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性購房補貼。
3.編制保障。此次選聘的高層次人才全部納入事業(yè)編制。
4.辦理聘用。未參加工作人員審核學歷、報到證等材料后，直接辦理聘用手續(xù)；已參加工作需辦理調(diào)動的高層次人才，審核檔案材料、出具商調(diào)函、填寫《干部流動審批表》，辦理調(diào)動手續(xù)，確定工資、轉(zhuǎn)接社保等相關人事手續(xù)。
5.子女入學。引進的高層次人才未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來復興區(qū)就讀的，根據(jù)高層次人才意愿，由區(qū)教體局負責協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學入學手續(xù)，其中到公辦學校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費用。
6.政治待遇。加大對招引高層次人才政治引領和政治吸納，加大在高層次人才中發(fā)展黨員力度，優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”人選、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等；優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項目；聘請優(yōu)秀人才加入政府智庫。
八、其他事項
1.凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、選崗、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2.請考生報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。
3.本次選聘工作中在測評、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補。但進入擬聘用人選公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補。
4.本公告及未盡事宜由區(qū)委人才工作領導小組負責解釋。區(qū)委人才工作領導小組根據(jù)工作需要可以調(diào)整選聘程序和選聘環(huán)節(jié)時間安排等。
聯(lián)系電話：0311-85095703監(jiān)督電話：0310-3148662
（以上電話請在工作日及工作時間撥打）
附件1：復興區(qū)2020年高層次人才需求信息表.doc
附件2：復興區(qū)2020年公開選聘高層次人才報名表.doc
中共邯鄲市復興區(qū)委人才工作領導小組辦公室
2020年11月30日
