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2020湖南株洲廣播電視大學面向2020屆高校畢業(yè)生教師招聘公告(2)

時間:2020-12-02 11:45:18 點擊:

聯(lián)系電話:19973397726

現(xiàn)場報名:在招聘考點現(xiàn)場報名,提供以下材料:

①《株洲廣播電視大學招聘教育人才崗位資格審查表》(見附件1);

②身份證、畢業(yè)證(2020屆畢業(yè)生可憑就讀學校簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名)、學位證,其他各類榮譽證復印件等材料;

③近期2寸免冠正面彩色證件照2張(反面寫上畢業(yè)學校及姓名)。

(三)資格審查

資格審查于開展面試工作的當天進行;資格審查時,應聘者需攜報名要求材料中的原件進行審核,應聘者提供的證書、資料等必須真實有效。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

(四)考試

1.開考比例。崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不低于3:1。達不到開考比例的,經報請株洲市人力資源和社會保障局同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式?荚嚪置嬖嚭驼f課兩個環(huán)節(jié)。

學校在資格審查時通過交談方式對應聘人員進行面試,面試成績滿分100分,在面試成績中從高到低確定不超過崗位數(shù)1:3比例進入說課環(huán)節(jié)。說課時間為5-10分鐘;說課內容由應聘者在備考課題中隨機抽取1個課題;備課時間為30分鐘,主要測試應聘者的語言表達能力、領會教材的能力、組織課堂教學的能力、綜合分析的能力等;說課前進行自我介紹。滿分為100分。在說課成績中從高到低按照崗位數(shù)1:1比例確定進入簽約、體檢等環(huán)節(jié)。說課成績合格者即與學校簽約(請考生準備好三方就業(yè)協(xié)議),如成績排前的不愿簽約,按照成績高低依次遞補、簽約。

考試結果和體檢入圍人員名單在株洲廣播電視大學官網公示。

3.考試時間和地點

2020年12月在湖南師范大學研究生院設置宣講和招聘考點(應聘者可提前到考點學校進行接洽)。具體考試時間和地點另行通知,請密切關注株洲廣播電視大學官網和湖南師范大學研究生院網。

4.相關要求

評委小組在說課結束后當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。成績保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位按四舍五入法處理。

鑒于教師崗位的特殊性,考試設立合格線,說課成績低于80分為不合格。如考點參考人員全部不合格,將取消本輪該崗位的招聘。

(五)體檢和考察

擬聘對象在指定的醫(yī)院進行體檢,體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。增加吸毒項目檢測。

體檢合格者即確定為考察對象,我校按照國家有關規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質、師德、業(yè)務能力等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位說課成績排名從高到低依次等額遞補,遞補不超過兩次。

(六)公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報市人力資源和社會保障局審查。經審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有反映的,由我單位調查核實,提出處理意見報人社部門審定。

(七)聘用

公示期滿且無異議的,我校將與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月),試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、紀律與監(jiān)督

學校紀委全程參與監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)按有關規(guī)定追究責任。

七、招聘咨詢及監(jiān)督電話

未盡事宜按上級相關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0731-22780616

監(jiān)督電話:0731-22780612

本次招聘政策由株洲廣播電視大學負責解釋。

株洲廣播電視大學招聘教育人才職位資格審查表.docx

株洲廣播電視大學

2020年12月1日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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