1.考核按照江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的辦法執(zhí)行。考核分為院部考核和學(xué)�？己藘蓚�(gè)步驟。通過院部考核人員統(tǒng)一參加學(xué)�？己��？己宿k法將通過電話、電子郵件等方式告知應(yīng)聘人員。
2.院部考核方式為試講，學(xué)�？己朔绞綖槊嬖�。
3.試講考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評價(jià)，同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及運(yùn)用專業(yè)知識解決實(shí)際問題的水平和能力，成績合格線為70分（滿分100分），試講結(jié)束后，在合格人員中按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)從高分到低分確定參加面試人員，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。試講成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
4.面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，成績合格線為70分（滿分100分）。面試成績由主評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
5.采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。試講成績按50%、面試成績按50%計(jì)入最終的總成績。
（三)本次招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計(jì)劃在50個(gè)工作日內(nèi)完成。
五、聘用
（一）考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。
（二）學(xué)校對體檢合格擬聘用人員進(jìn)行考察，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站和學(xué)校官網(wǎng)上同步公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
（三）對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生不能在本公告規(guī)定時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者；
2.無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同（或協(xié)議）后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同（或協(xié)議）者；
3.有工作單位人員未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具原單位同意調(diào)出證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明者。
六、招聘政策咨詢
江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-86176916
聯(lián)系人：王老師
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇海事職業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：025-86176107
聯(lián)系人：張老師
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。
1.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83230723。
江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年12月4日
