（2）面試
專職思政課教師崗位采取學(xué)科專業(yè)認(rèn)定、教學(xué)試講、現(xiàn)場答辯等形式，試講范圍為《毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系概論》《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》《馬克思主義基本原理概論》《中國近現(xiàn)代史綱要》等專業(yè)相關(guān)課程，滿分為100分。時(shí)間不超過10分鐘�？脊俳M成員7人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
（3）總評成績
按筆試成績占40%，面試成績占60%，計(jì)算出總評成績，按分?jǐn)?shù)高低排序，以1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象（如總評成績相同，依次以專業(yè)測試面試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若應(yīng)聘者各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
（四）體檢工作
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格學(xué)校將按國家有關(guān)規(guī)定，不予聘用。
（五）考察工作
根據(jù)綜合成績，由高到低確定考察人選。由校組織部、人事處、馬克思主義學(xué)院等部門聯(lián)合組成考察組，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。
（六）公示工作
體檢、考察結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，學(xué)校集體研究確定擬聘人員，并在淮北師范大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，按總評成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。
（七）簽約聘用工作
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。獲批后簽約聘用并報(bào)到工作，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等相關(guān)規(guī)定實(shí)施聘用管理。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他有關(guān)事宜
（一）學(xué)校成立由校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位負(fù)責(zé)人組成的專職思政課教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本次專職思政課教師招聘工作；招聘工作在淮北師范大學(xué)紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。紀(jì)檢電話：0561-3803252。
（二）請應(yīng)聘者嚴(yán)格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（三）最終擬聘用人員必須在2020年12月31日前向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，并來校報(bào)到工作，否則學(xué)校本年度內(nèi)將不予聘用。
（四）本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由人事處負(fù)責(zé)解釋。
（五）聯(lián)系方式
人事處，周老師（0561-3803218）；
馬克思主義學(xué)院，楊老師（0561-3803211）。
地址：安徽省淮北市東山路100號淮北師范大學(xué)人事處，郵編235000
電子郵件：hbsdrsc@chnu.edu.cn
單位主頁：http://www.chnu.edu.cn
特此公告
淮北師范大學(xué)
2020年12月18日
