2021年1月5日18:00前(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。
(二)報(bào)名方式
本次引才采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者需將應(yīng)聘材料發(fā)送至各用人部門郵箱(見附件3)。
提交材料時(shí)郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：所報(bào)部門+崗位+姓名+性別+學(xué)科(專業(yè))+畢業(yè)年份+畢業(yè)院校名稱，郵件內(nèi)容應(yīng)包含《太原學(xué)院急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2)、身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(未取得畢業(yè)證學(xué)位證的需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍信息，國(guó)外大學(xué)畢業(yè)生必須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、戶口所在派出所出具的無犯罪記錄證明、學(xué)術(shù)成果及榮譽(yù)材料。(以上材料均為電子版，郵件格式錯(cuò)誤或所含材料不全均視為報(bào)名不成功)。
(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
經(jīng)用人部門初步審核符合學(xué)院崗位要求的應(yīng)聘者，由各用人部門組織現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。根據(jù)報(bào)名情況及受疫情影響程度，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間另行通知。
(四)測(cè)試
各用人部門組織相關(guān)專業(yè)專家組成專家組負(fù)責(zé)測(cè)試環(huán)節(jié)。測(cè)試分為面談與心理測(cè)評(píng)兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1.面談
面談包括試講及答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)學(xué)識(shí)、基本素質(zhì)等情況。試講時(shí)間15分鐘，分值80分;答辯時(shí)間5分鐘，分值20分，總分為100分。
面談成績(jī)=試講成績(jī)+答辯成績(jī)。面談最低合格分為60分，不達(dá)合格分?jǐn)?shù)者直接淘汰。
2.心理測(cè)評(píng)
應(yīng)聘人員需進(jìn)行心理測(cè)評(píng)，心理測(cè)評(píng)由用人部門聯(lián)系學(xué)院教育系完成，若應(yīng)聘人員心理測(cè)評(píng)不合格，取消聘用資格。
心理測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘者根據(jù)面談成績(jī)由高到低排序，如有并列以試講成績(jī)高者進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)，若成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試，加試為試講，加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
(五)體檢、考察、手續(xù)辦理
根據(jù)面談成績(jī)按照崗位數(shù)1:1進(jìn)行體檢、考察環(huán)節(jié)，學(xué)院將按流程發(fā)布公告，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名信息及提供的有關(guān)材料不真實(shí)、不完整、有誤的，或與擬聘用崗位所要求資格不符的，將取消資格。
應(yīng)聘人員在確定為擬錄用人員后，若未按學(xué)院規(guī)定時(shí)間1個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到，或6個(gè)月內(nèi)未將檔案交回的取消錄用資格。
四、聯(lián)系方式
通訊地址：山西省太原市唐槐產(chǎn)業(yè)園區(qū)汾東大街7號(hào)太原學(xué)院人力資源處219室
聯(lián)系人：閆老師于老師
聯(lián)系電話：0351-8378096
附件>>>
1.太原學(xué)院急需緊缺專業(yè)人才需求崗位表.xlsx
2.太原學(xué)院引進(jìn)人才報(bào)名表.doc
3.用人部門聯(lián)系方式及簡(jiǎn)歷投遞郵箱.docx
太原學(xué)院
2020年12月18日
